2月6日下午，2022年度全县党委（党组）书记抓基层党建和人才科技教育工作述职评议会召开。市委组织部副部长金志红到会指导。县委书记莫靓主持会议并讲话。县领导梁海刚、陈建广、叶海霞、潘永水、徐文杰、练斌等出席。

会上，19个乡镇（街道）党（工）委负责人、经济开发区管委会党（工）委书记作口头述职，4个县直单位和县委人才科技工作领导小组成员单位作书面述职，与会人员进行现场评议。

听取发言后，莫靓一一作出点评，并从责任意识还不够强、带头人队伍建设还存在不足、工作机制运行还不顺畅、公共服务存在短板、人才引育形势还较为严峻五个方面指出了我县基层党建和人才科技教育工作存在的共性问题和不足。强调要按照县委十一届四次全会部署要求，牢牢把握“二次创业”的总任务，坚持细化颗粒度的五大方法，全力抓好抓实基层党建和人才科技教育工作。

要在政治建设上下功夫，深入学习贯彻党的二十大精神，强化党建统领一切工作意识，切实抓实思想理论武装，以高质量党建引领高质量发展。要在队伍锻造上下功夫，围绕省委“四个坚持、八个不”要求，做到鲜明导向“选”干部、开拓渠道“育”干部、从严从实“管”干部，纵深推进干部队伍系统性重塑。要在建强堡垒上下功夫，通过强化“一肩挑”后村社干部队伍建设，锻造基层过硬队伍，着力打破惯性思维，找准工作跑道，打造党建典型亮点示范，迭代“民情地图”特色品牌，建设温暖型现代社区，推进基层党建全面建强、整体跃升。要在强化“三个第一”上下功夫，紧跟产业发展“招”人才，强化多元培养“育”人才，加快新政落地“优”服务，创优进位“强”平台，精准发力促进“三链融合”。

要在细化工作颗粒度上下功夫。各级党委（党组）书记要坚决履行好“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”的导向，将党建人才科技教育工作与业务工作、中心工作同谋划同部署，带动各级党组织层层压实工作责任；树牢“全县一盘棋”的理念，健全完善工作机制，推动形成“大党建”和“大人才科技教育”工作多方联动、齐抓共管的良好格局；遵循“点上搞试点、面上抓推行”的思路，注重系统性谋划，推动党建和人才科技教育均衡发展，努力让盆景变为风景；用好“红跃田园 争星夺鼎”奔跑大赛等载体，着力健全完善考核评价体系，强化工作落实与考核评价的闭环，确保取得实实在在的工作成效。