2月3日下午，随着最后一位务工人员踏上“点对点”就业直通车，5辆载着267名湖北房县籍务工人员的大巴车从房县人力资源市场门口缓缓开出，载着他们奔赴远在千里之外的浙江宁海。这批务工人员将在明天上午抵达宁海，开启他们一年的就业增收之路。这也是宁海县人力社保局“5省8城”劳务协作小分队赴外招工引才助力宁海企业“开门红”的一个缩影。

据了解，2月2日至4日，由分管副局长带队的宁海县“5省8城”劳务协作小分队奔赴湖北，分别在房县和长阳县开展劳务协作和人才交流工作，拉开了宁海在湖北送岗引才的序幕。

“我有个老乡在宁海工作好几年了，今年喊我一起去，我还担心没有适合我的工作，没想到宁海的招聘会都开到我们房县来了！”来自房县化龙镇西岭村的小刘刚找到一份仓管员的工作，脸上洋溢着满意的笑容，“这下我能跟他一起坐车到宁海去了。”

将招聘会“飞地”开到劳务输出地，让外来务工人员在“家门口”就能实现精准就业，这是近年来宁海实施“5省8城”劳务协作机制过程中的创新举措之一，尤为受到当地务工人员的热烈欢迎。在2月2日招聘会上，房县本地的乡亲们穿梭在各个招聘展位间，认真地查看海报上的岗位信息，寻找着适合自己的工作岗位，现场熙熙攘攘、人声鼎沸。

此次举办宁海—房县“飞地”招聘会，宁海更是拿出了实打实的诚意，协同部分重点企业和优质人力资源服务机构。92家企业共提供了3000余个不同领域行业、不同层次的岗位，吸引了近3千名求职者入场参加，初步达成意向千余名。现场达成意向的务工人员次日即可搭乘宁海—房县“点对点”就业直通车免费前往宁海，以“出家门、上车门、下车门、进厂门”一站式服务抢抓招工先机。

“欢迎湖北房县老乡们去宁海就业，无论是老员工还是新员工，期望大家在宁海尽快熟悉和适应岗位环境，学好一技之长，努力过上更好的生活。”宁海县人力社保局副局长在出发仪式上细心嘱咐着务工人员。为做好房县务工人员赴宁海返岗就业服务工作，宁海—房县两地人社部门精心安排、精准排摸，从人员发动、岗位信息传递、人员往返输送、劳动纠纷化解以及安全保障等方面优化了协作模式，特别是建立了地方劳务协管员与宁海企业的沟通协作机制，形成了有效的长期的按需输送与定期输送相结合的劳务合作模式，为两地友谊继深化、发展双促进进一步提供了坚强保障。