各县（区）民政局、财政局：

为深入推进全市养老服务人才队伍建设，全面提升我市养老机构管护人员能力水平，加快发展养老服务业。按照《雅安市人民政府办公室关于推进雅安养老服务发展的实施方案》(雅办发〔2020〕25号)及《雅安市人民政府关于印发〈雅安市“一老一小”整体解决方案〉的通知》（雅府发〔2022〕34号）要求，在充分调研及征求意见的基础上，结合我市实际，建立实施全市养老护理从业人员岗位补贴及从业年限补贴制度（以下简称养老护理两项补贴），现将有关事项通知如下。

一、建立实施养老护理从业人员岗位补贴制度

从2023年1月1日起，建立养老护理从业人员岗位补贴制度。

（一）补贴对象

享受补贴的对象必须同时符合以下四个条件：

1.在我市各类养老机构（设施）从事管理或护理工作；

2.与养老机构（设施）签订了劳动（劳务）合同；

3.持有养老护理员国家职业技能等级证书；

4.无违法犯罪行为和违反职业道德行为，无造成严重职业安全事故，按要求参加各级民政部门组织的继续教育培训。

岗位补贴制度所指的养老护理从业人员，不包括公务员、事业单位编制人员和兼职工作人员。

（二）补贴标准

按职业技能等级进行岗位补贴，分别为：养老护理员五级/ 初级工每人每月100元、养老护理员四级/中级工每人每月300元、 养老护理员三级/高级工每人每月500元、养老护理员二级/技师每人每月700元、养老护理员一级/高级技师每人每月1000元。

（三）补贴程序

符合条件的对象，于每年6月和12月，由其所在养老机构（设施）统一向属地县（区）民政局提出申请，并提交相关证书、申请人身份证、劳动（劳务）合同、近3个月工资发放表复印件，个人有效社保卡银行账号等材料。县（区）民政部门审核，报市民政部门备案，补贴资金采取社会化发放形式，由县（区）民政部门及时组织发放。岗位补贴自养老护理从业人员与养老机构签订劳动（劳务）合同之日起补发，解除劳动关系的次月岗位补贴终止。

二、实施养老护理从业年限补贴制度

从2023年1月1日起，建立养老护理从业年限补贴制度，

从业时间从2023年1月1日起计算。

（一）补贴对象

享受补贴的对象必须同时符合以下四个条件：

1.在我市各类养老机构（设施）从事管理或护理工作；

2.与养老机构（设施）签订了劳动（劳务）合同；

3.持有养老护理员国家职业技能等级证书；

4.无违法犯罪行为和违反职业道德行为，无造成严重职业安全事故，按要求参加各级民政部门组织的继续教育培训。

（二）补贴标准

在同一养老机构连续从事养老管理或护理工作每满3年，可获得一次性奖励2000元。

（三）补贴程序

按照养老护理从业岗位补贴制度执行。

三、规范资金管理

（一）各级民政部门对于财政部门安排的补贴必须严格做到专款专用，不得擅自克扣或改变用途。市级民政、财政部门将定期开展专项检查，对虚报冒领专项补贴的，将责令其限期整改并追回全部补贴资金。

（二）养老护理从业人员在申请养老护理两项补贴和接受核查时，应当提供真实、有效的资料和凭证。如有弄虚作假、骗取养老护理两项补贴行为的，一经查实，取消其申领资格，追回已经发放的补贴津贴。涉嫌犯罪的，移交有关部门依法追究刑事责任。

（三）养老机构（设施）应当主动做好养老护理两项补贴申报，不得将养老护理两项补贴折抵本机构养老护理从业人员薪酬待遇。对发现有抵扣养老护理从业人员原有工资福利待遇情况的，由属地民政部门责令限期整改，并视情节轻重，从当年起三年内取消该机构申报各项奖励和项目资格。

雅安市民政局 雅安市财政局

2023年2月1日