1月31日下午，昆山市退役军人事务局召开党组中心组学习会议，专题学习讨论“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，并对2022-2023年度党员冬训工作进行再部署。局领导班子成员、全体党员参会。

会议传达学习苏州市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神、周伟同志在“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”大讨论大走访大实践主题活动全市动员大会上的讲话精神，动员全局上下要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以永不懈怠、永不停滞的责任感，开好局、起好步，全力以赴推动我市退役军人工作高质量发展，不断巩固和发展坚如磐石的军政军民团结。

会议强调

要聚焦“四敢”重大意义，提高站位、学深悟透。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到中央、省、苏州市和昆山市决策部署上来，深入开展“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”大讨论大走访大实践主题活动，严格落实党组理论学习中心组学习和支部“三会一课”、主题党日制度，充分发挥待安置退役军人临时党支部先锋堡垒作用，在全市范围内提振“敢”的精气神，增强“敢”的硬实力，营造“敢”的浓厚氛围。

要聚焦“四敢”本质要求，勇担使命、锤炼作风。引领全市退役军人事务系统和广大退役军人传承弘扬新时代“昆山之路”精神，着力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，持续推进退役军人事务系统岗位练兵比武活动走深走实；着力培育一支永葆初心、砥砺奋进的鹿小军红色宣讲队伍，有效盘活军休干部、优秀退役军人、少年军校学员等资源；着力建设一支作风优、讲奉献的退役军人志愿队伍，全面完善鹿小军退役军人志愿服务奖励激励制度，以干事创业精神为新时代退役军人工作高质量发展蓄势赋能。

要聚焦“四敢”强劲精神，立足职能、先行先试。坚持以“让退役军人获得感成色更足”为主线，对全市退役军人工作科学谋划、狠抓落实，严格按照制定的时间表、施工图，推动“四敢”精神在退役军人事务领域落实落细。搭建数字赋能“新平台”，推进我市退役军人档案、服务、管理全方位信息化建设；谱写双拥工作“大文章”，以全国双拥模范城创建为抓手推进双拥阵地、拥军品牌、优待服务面貌一新；建设保障体系“主阵地”，推进服务站精品建设、“老班长”走访慰问、少年军校建优建强；提高权益维护“精细度”，推进困难帮扶、教育培训、就业安置水平提质升级。

会上，市退役军人事务局党组书记、局长江涛还对2022-2023年度党员冬训工作作进一步强调，要求全局上下要统一思想，提高冬训工作重要性的认识；把握主题，增强冬训工作的针对性；注重实效，加强冬训工作的组织领导。并围绕“中国式现代化理论的新飞跃”的主题，为全体党员干部讲授党课。