2022年，裕安区教育立足职能定位，切实改进工作作风，聚焦为民办实事、为企优环境，推动工作效能提升，强化压力传导，凝聚推动裕安教育工作高质量发展的强大合力，获得中共安徽省委组织部、安徽省人民政府教育督导委员会、安徽省教育厅联合表彰的2021年度县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核优秀等次和全省关工委法治教育工作先进集体等荣誉。

练内功。积极开展“师德师风师能建设年”活动，在区教育系统选配43名纪检监察联络员，延伸监督链条，持续深入查摆在职教师有偿补课、有偿推销教辅材料等漠视侵害群众利益问题，对教职工违规违纪立案查处36人次。开展“四费问题”专项整治和校外培训机构综合治理专项整治活动，专项整治共查摆问题12个，整改问题12个。

办实事。针对入学难等问题，实行网上报名预审核，再通过住建部门不动产查询平台逐一进行核查，破解热点学校入学难的问题。推动城乡教育一体化发展，让学生在家门口享受更好地教育。提升营商服务效能，对全系统涉及窗口行业、行政审批等进行全面梳理，简化程序，方便群众。

解企忧。积极协调解决教育工程项目在施工过程中遇到的难题，局领导班子成员全部结对包保到项目和企业，并按规定至少每月走访一次。4月，为缓解疫情期间企业发展困难，教育局对9家企业分别减免房租等，共计减免13.2万元。为投资裕安的企业家解决好子女入学问题，2022年春季开学以来解决136名“双招双引”人才和企业家子女以及入厂工人随迁子女入学问题。（周杨林　特约通讯员：张玲）