日前，我市召开人才新政新闻发布会，对《关于深入推进“鹰才计划”打造技能人才高地的实施意见》《关于实施“技能鹰潭行动”的意见》等人才政策进行解读。

据介绍，为实现深入推进“鹰才计划”、打造技能人才高地的目标，鹰潭市委人才办对原“人才十六条”进行了优化整合升级，出台了《关于深入推进“鹰才计划”打造技能人才高地的实施意见》(新“人才十六条”)。

其中，为加大人才引进力度，我市对新全职引进人才的用人单位，按照人才分类最高给予100万元的引才奖励;促进招商引资和招才引智相融合，每年对优秀单位发放30万元奖励;鼓励运用市场化、专业化手段引才，创新引才方式方法。为提升人才自主培养能力，我市将深化院校育才与校企合作，对与本地企业联合定向培养且市内实习就业率高的院校给予50万元奖励;联合高校开设“鹰潭班”定向培养研究生，为每名学生提供每年1万元学费补助;对调整设置重点领域学科专业的院校，每年择优给予30万元奖励等。

与此同时，为统筹整合各类资源，培育彰显地方特色的技能大军，全市30余个市直部门和各区(市)政府、管委会共同推动“技能鹰潭行动”。该行动在加强特色产业行业急需紧缺技能人才建设、加大技能人才培养力度、加强技能人才岗位使用、完善技能人才评价选拔、强化技能人才激励保障等多方面发力，有效地助推技能劳动者技能提档升级，促进实现更高质量更充分就业。