2月7日上午，南开区人社局和天津8家企业一行与庆城县人社局、就业局、县职中负责人、县内4家企业在县就业局三楼会议室召开了2023年东西部劳务协作企业对接首场座谈会。

　　会上，南开区负责人对上一年度劳务协作进展情况、工作成效进行了详细介绍。县就业局就帮扶需求、劳务协作存在的困难问题进行了简单汇报。两地企业踊跃发言，积极探讨在劳动力输转、职校生实习就业、订单培训等方面的合作模式,并就接下来的对口输转工作进行了深入交流。

　　会议达成一致意见，一是部门之间加强工作联系。依托在南开区设立的劳动工作站健全两地沟通桥梁，强化信息共享，确保劳动力需求信息及时更新、发布，提高岗位传递效率和人岗匹配精准度，形成高效就业信息传送机制。二是企业之间加强学习管理。定期召开招聘会、座谈会、交流会等相关会议，两地企业相互学习，初步达成合作协议，尤其在企业管理、技术培训、宣传推广等方面建立常态化合作机制。三是适时开展技能培训。准确把握东西部劳务协作方向，利用南开区优势培训资源和资金，帮助该县青壮劳动力开展市场紧缺专业技能培训，并通过天津人力资源公司源源不断输送到东部及沿海城市，形成“培训-输转-就业”协同发展的良好局面。