为全面贯彻落实党的二十大精神，全面加强干部队伍建设，推进“幸福采育人”理念落实落地，2月6日，采育镇召开2023年干部队伍建设大会。区委组织部副部长陈锦鹏出席会议，采育镇领导班子成员，机关科室负责人，各村（社区）书记、主任，各村（社区）“新国门·青苗”后备干部，2022年退休干部，新任职村副书记，退职村（社区）书记、主任约210人参加会议。

　　采育镇党委委员、组织部部长、统战部部长、工会主席张健介绍了2022年采育镇干部队伍建设成果。2022年新任职村（社区）干部、“新国门·青苗”后备干部、新引进干部人才、新提拔干部及退休干部一一上台展示；播放了采育镇优秀年轻干部和“老黄牛”式干部发扬“三牛精神”担当作为的两个专题片。

　　采育镇党委、政府高度重视老干部工作，党委书记邓靖力向退休干部颁发退休纪念证，希望各位退休干部珍惜荣誉，继续发挥余热，新入职干部向退休干部献花致敬。

　　党委委员、纪委书记、区监委派出采育镇监察办公室主任（兼）陈宝旺进行集体廉政谈话。

　　采育镇党委副书记、政法委员李旭部署《中共采育镇委员会关于进一步加强新时代干部队伍建设的意见》。

　　陈锦鹏同志肯定了采育镇干部队伍建设的新气象，传达了中央、市委、区委关于干部队伍建设有关要求，从树立“三个意识”抓好班子建设、科级干部和村社干部队伍建设、年轻后备干部队伍建设，实现“领头雁”“施工队”“预备队”三个新突破方面提出了具体工作要求。

　　邓靖力同志站在采育发展全局的高度，就加强新时代采育干部队伍建设，打造“博采众长、广育德行”的采育干部品牌，提出三方面要求：

　　一是加强学习，提高认识，深刻理解新时代好干部标准、选人用人导向、能上能下要求和镇党委干部队伍建设蓝图规划，聚焦干部队伍人才引进、选拔培养、能力提升、激励监督，进一步加强全镇干部队伍建设。

　　二是脚踏实地，苦练内功，提高政治站位，强化工作作风，提升工作能力，保持团结协作，坚守廉洁自律，以好干部标准严格要求自己，真抓实干争做新时代好干部。

　　三是振奋精神，奋勇争先，解放思想抓落实，领导带头抓落实，创新方法抓落实，时刻保持“不争第一就是落后”的进取心，全面推进“幸福采育人”理念落地生根，在建设“新大兴 新国门”的新征程上，谱写采育美好新篇章。