春风送真情，就业暖民心。新春伊始，谷城县通过开展“春风行动”系列招聘活动，为用工企业和求职者搭建面对面交流平台，实现保用工促就业“开门红”。

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“社区居民朋友们，我现在在石花镇大型招聘会现场，现场招聘的岗位有很多，比如说纺织、工业、农业、机械等，大家想了解的都可以向我咨询。”石花镇大峪桥社区党支部书记陈瑞对着手机说道。

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日前，石花镇举行“书记镇长现场送岗＋村主任直播带岗”新春大型招聘活动，这也是谷城县2023“春风行动”系列招聘活动中的一个新亮点，镇党委书记现场进行岗位推介、村（社区）干部以直播方式现场带岗，把整场招聘活动推向高潮。

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求职人员曾俊红说：“我是刚刚走出校门的大学生，准备到外地找找工作，没想到家门口举行了大型招聘会，我对在家乡就业充满信心。”

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石花镇党委组织委员代明坤说：“以这种方式让广大求职人员更加直观地了解工作岗位情况，促进用工方和求职方进一步了解、沟通。”

活动当天，线上线下共有96家企业进场招聘，提供3600个就业岗位。

近年来，谷城县高度重视稳就业、保就业工作，积极部署、主动作为，确保“六稳”“六保”工作落到实处。县人力资源服务机构主动作为、靠前服务，深入全县各重点企业梳理汇总岗位需求信息，先后到12个乡镇（开发区）开展现场招聘，搭建企业用工与求职人员之间的沟通桥梁。

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谷城县人力资源服务产业园运营经理王涛说：“我们一是把优秀人才引进到谷城；二是在外面有合适岗位，进行人才推介输送；三是订单式招聘，针对企业特定的岗位需求，我们提前培训人员，然后直接输送到企业上岗。”

万物相连通讯襄樊有限公司人事主管张玉双说：“在今天的招聘会上，我们招了十几个有意向的求职人员，达到了预期效果。”

此外，谷城县还通过线上线下招聘活动，进一步畅通求职人员应聘渠道。刘雪怡是一名毕业不久的大学生，通过县内举行的“网上春风行动”招聘会，顺利在谷城电商产业园里的武汉元萌电子商务有限公司入职。

“谷城这些年发展得这么好，有很多的求职机会。只要踏实肯干，都能做出成绩。”刘雪怡说。

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县人力资源和社会保障局党组书记、局长易友举说：“春节期间，全县先后举办各类招聘会16场，共有300多家企业提供岗位近4万个，线上线下共有20万人次应聘咨询，有就业意向人数3591人，有培训意愿515人，成功招聘530余人。”

下一步，谷城县还将通过“送岗位、送政策、送服务”等活动，进一步强化就业服务，多形式多举措促进各类群体创业就业，真正搭建群众、企业的连心桥，确保实现全县保用工促就业“开门红”。