今年以来，为让农民工不再“忧薪”，高台县多举措做好农民工工资清欠工作，确保农民工“劳有所得”，全力维护务工人员的合法权益。

一是优化劳动仲裁，加快处理“欠薪”案件。强化劳动关系协调工作，完善劳动争议调解仲裁机制，加强劳动监察执法力度，保障和维护好劳动关系双方当事人合法权益。高台县共依法办理劳动人事争议案件76件，其中：不予受理7件，办理结案69件，成功调解51件，调解率73.9%，裁决18件（含终局5件），互联网开庭4件。所有劳动争议调解仲裁案件均在法定时限内结案，结案率100%。

二是畅通维权渠道，严厉打击“欠薪”行为。共协调办结欠薪案件122起，立案办结4起，清欠劳动者工资495.33万元，涉及劳动者681人，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索2起，向法院申请强制执行案件1件，向社会公布重大劳动保障违法行为2起，对劳动者投诉举报案件认真调查处理，欠薪线索实行“即有即办”动态清零机制。

三是完善保障机制，全面提升“薪酬”质效。全面实行劳动合同制度，制定建筑企业劳动合同格式文本。全县累计172户企业、3102名劳动者签订了劳动合同书，合同签订率96%。进一步规范工伤受理、调查、认定等流程，提高办案效率，缩短办案时间，受理工伤认定申请67起，完成工伤认定53起，不予受理2起，不予认定2起，中止10起。