近日，高台县人社局持续深化“冬日无闲·大抓项目”活动成效，抢抓春节前后求职用工的黄金期、高峰期和企业复工复产的有利时机，立足工作实际，通过精准对接就业岗位、增强技能培训实效、提供帮扶暖心服务等方面综合发力，以实际行动推动企业全面复工复产。

抓实劳务输转，拓宽输转就业渠道。依托县、镇、村三级劳务输转体系，及时掌握企业用工需求，引导有外出务工意愿的城乡富余劳动力特别是脱贫劳动力有序输转，不断提高劳务输转组织化、精准化能力。同时，积极指导劳务中介机构、劳务经纪人、用工企业参与有组织转移就业，推动全县城乡富余劳动力组织化、规模化转移就业。至目前，

抓紧技能培训，提高就业整体质量。坚持“实际、实用、实效”的原则，依托全县职业技能培训机构，按照市场需求合理设置培训内容，通过“岗位+培训+就业”模式，开展“培训券”“嵌入式”“订单式”培训，着力增强技能培训质量，提升劳动力素质，努力提高培训的针对性、实效性，进一步提高就业创业能力。至目前，全县共开展职业技能培训829人，其中就业技能培训596人，岗位技能提升培训31人，创业培训202人，为627人发放培训补贴。

抓细宣传工作，助推就业持续增收。扎实开展春风行动暨就业援助月、各类现场招聘会等活动，全方位、多层次、精细化搭建公共就业服务平台，结合用工需求，通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，积极推行“12+4”招聘服务模式，为企业和劳动者提供就业信息对接服务，全力为城乡富余劳动力稳定就业增收提供有力保障，助推乡村振兴。