近日，宁河区信访办召开信访工作会议，全面总结2022年工作，深入分析当前形势，部署2023年主要任务。区信访办主任王彬主持会议，信访办全体党员干部参加。

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会议指出，2022年，全区信访形势持续向好，信访工作质效得到明显提升，宁河区在全市信访工作专项考核中，取得了第一名的成绩，同时再次获评“全国信访工作示范区”称号，有力提振了全区信访干部队伍干事创业精气神，群众对信访工作的认可度、满意度不断提高，得到市信访办和区委、区政府的充分肯定。全体信访干部要牢记为民解难、为党分忧的政治责任，紧紧围绕区委提出的“三争先”要求，以下好先手棋、落实收关子、打好攻坚战、吹好集结号为思路，奋力开创新时代新征程信访工作新局面。

会议强调，全办党员干部要争先谋划，再创佳绩。一是着力构建新时代信访工作新格局。把“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的要求落实到具体工作之中，探索推进街镇信访工作联席会议机制实体化运作，持续争创全国信访工作示范区。二是着力推进信访机关政治建设。通过完善机关制度，多样化机关党员组织学习形式内容，调动起党员干部干事创业的精神状态，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是着力推进信访问题源头治理。要进一步提高政治站位，充分认识开展信访问题源头治理的重要性紧迫性，根据我区实际，统筹谋划信访问题源头治理三年方案，将矛调中心“连锁化”，提升基层化解矛盾能力。四是着力推进化解信访积案常态化。要推进治理重复信访、化解信访积案工作常态长效，以推动信访问题“案结事了”、信访群众“事心双解”为目标，进一步压实首接首办责任，切实提高一次性化解率。五是着力推进信访工作体制机制改革。全面推进《信访工作条例》的贯彻落实，推进《条例》普法宣传制度化、常态化，加大对《条例》学习宣传贯彻的督导检查力度，确保相关工作取得实效。六是着力推进信访干部队伍建设。着力提高信访干部能力素质，通过组织开展精准化的理论、政策、业务和法治培训，推进信访干部实践锻炼等方式，强化担当作为的工作作风，展现良好形象。