2022年，我市完成了社区规模调整工作和村改居工作,有效解决了社区管辖人口过多、资源配置不合理等问题。为全面提升我市社区治理水平，建议：

一、持续加强社区阵地建设。一是整合服务阵地，加强资源共享。以社区党群服务中心为主阵地，梳理整合社区内国资用房和机关单位可共享的活动场所资源，让每个社区整合优势资源形成3-5项特色服务。二是提升配套设施，加强服务功能。通过民生实事项目，完善“一老一小”活动阵地设施配备。三是坚持党建统领，加强共建合力。把社会资源和社会组织等各方力量导入社区，进一步强化阵地功能。

二、持续加强社区人才队伍建设。一是强化社区力量配备，结合前期社区规模调整和村改居的实际，进一步通过社工招录逐步配强配足社区工作者。二是强化社区工作者专业培训，提升专业化、职业化水平，同时鼓励未持证的实际在岗人员参加社会工作者职业水平考试。三是逐步提高社区办公条件，完善落实激励机制、考核机制和晋升机制等。

三、持续增强社区服务供给。一是确定“社区工作事项清单”，厘清社区职责边界,建立健全社区出具证明制度，推进社区减负增效。二是制定社区服务设施专项规划，精准谋划“服务项目清单”，投入资金继续打造一批符合现代社区建设标准的“居民会客厅”和星级社区服务综合体，拓展功能，通过服务活动提升社区居民生活品质。三是依托数字化改革优化网格设置，建议按照“就近就亲就便”的原则精细化设置网格，减轻社区负担。

四、持续强化社区自治功能。一是主动为居民参与社区公共事务创造条件，促进居民参与社区自治。二是鼓励居民加入社区志愿者队伍，主动参与到社区具体事务中去。三是积极营造社区文化氛围，让居民从日常文化生活中逐渐增加对社区的需求感和归属感。