为进一步促进青年教师的专业成长，发挥学校骨干教师的示范、引领、辐射作用，推动教师专业素质整体向前发展。2月14下午，永定区教师进修学校举行了“青蓝工程”结对仪式,共有7位校骨干教师和9位青年教师结成师徒。

仪式上，进修学校校长胡定雄宣读了“青蓝工程”结对帮扶方案及师徒结对名单。对师徒职责进行了精准解读及青蓝工程实施提出了细致具体的要求，明确“青蓝工程”要注重加强引导、过程控制、活动促进的总体思路。要求通过活动青年教师能够开发一门时长2-3小时的培训课程，并在学校进行专题分享；能够独立完成培训项目的规划、设计及项目实施等工作任务。

进修学校党支部书记孟凡毅在仪式上强调，大家要认真履行“师徒结对协议”中应尽的所有职责，新老师虚心地向师傅学师德、学业务、学做人，脚踏实地，提升自己专业能力，真正将“师徒结对”落实到教育培训工作中，相信在指导教师的细心指导下，加快青年教师角色转换意识，让每位青年教师尽早担负起永定区教师培训的重任。

结对仪式上，进修学校领导为指导教师颁发了聘书。