作风建设永远在路上。平昌县农业农村局认真贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神，结合自身实际，细化制定“五个一批”措施，全面启动“2023年干部作风整顿年”活动，扎实推进全局党风廉政建设走深走实、取得实效。

自查自纠一批。全局干部职工严格对照中央八项规定和“在农爱农、在农务农、在农兴农”等作风纪律要求，认真查摆问题，列出问题清单和整改清单，做到“三个凡是”，即凡是排查问题，一律建档立卡、清单制管理；凡是建档问题，一律细化整改、销号管理；凡是销号问题，一律建章立制、常态长效管理。

专项整治一批。深入推进公职人员酒驾、办公用房超标、违规操办宴席、收受红包礼金等专项问题排查整治，利用局干部职工会议、党组会议、每季度党风廉政建设专题会议等，常态化开展集中学习、典型通报、警示教育，同时结合各级审计和巡察反馈问题整改，持续深化干部作风整顿。

约谈整改一批。建立典型突出问题约谈整改机制，采取分管领导问，单位（股室）负责人答，局党组书记点评的方式，对问题较为典型、影响较为突出和整治成效不明显的单位（股室）进行集体约谈并责令限时整改，推动问政“问”出实效。

典型通报一批。建立“一周一汇总，10天一通报”工作机制，对于一般性问题，能立行立改的，立行立改，对于问题严重或多发频发情况，局党组将坚决进行通报和跟踪整改，确保典型问题全面整改到位。

制度规范一批。通过活动开展，建立健全人岗相适、奖优罚懒的工作制度，进一步激发干部干事热情，逐步形成“风清气正、守正创新、爱岗敬业、务实担当”的良好干事氛围，为加快推进平昌农业高质量发展和全面乡村振兴提供坚强干部队伍和组织纪律保障。