近年来，高台县人社局围绕县内重点产业发展，按照“培树新品牌、品牌拓市场、市场促就业”的工作思路，在争创省字号、国字号劳务品牌上做文章，狠抓劳务人员的技能培训，把技能培训与特色劳务品牌相结合，不断提高务工人员的综合素质，增强劳务品牌的质量，增加市场信誉度，扩大劳务品牌的市场占有率，提高劳务品牌输出组织化程度。

抓工作摸底调查，结合实际开展劳务品牌创建。县人社局组织工作人员深入开展劳务品牌调研摸排，并开展劳务品牌梳理调查，划片摸清地区传统产业、特色产业、支柱产业等情况。以农村劳动力转移信息系统为基础，抓住春节前后农村劳动力集中返乡、返岗“黄金期”广泛开展全县就业、技能培训现状摸底，结合就业状态和技能情况有针对性建立劳务品牌资源库，实施动态管理。

抓技能提升培训，加快劳务品牌从业人员培养。调整优化培训项目，广泛开展“送技上门”“订单式”“定向式”“培训券式”劳务品牌技能培训，不断提高培训针对性、精准性、有效性，持续提升劳务品牌从业人员就业能力，在巩固成果的基础上，注重创新和特色，进一步形成“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局。至目前，共培训5期劳务品牌培训班225人。

抓特色示范带动，营造劳务品牌创建氛围。通过各类展示交流活动、专业论坛、文化体验等方式，扩大劳务品牌宣传覆盖面、提升影响力，多渠道推介展示我县劳务品牌。依托高台县特色农业资源，打造“高台祁连快手”“金巧手”“贴心好帮手”等特色劳务品牌，成为高台县农业带动劳动力就近就地转移就业的“内增型”劳务品牌。积极发挥行业职能作用，加强品牌运营创新，提高品牌从业人员技能水平，实现高质量就业促进增收。