3月1日上午，我县召开第四次重点人才工作例会暨高技能人才队伍建设推进会。会议交流经验、分析问题、研究部署今后一个时期我县高技能人才工作，加快打造一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，支撑区域经济社会高质量发展。

会议指出，2022年，在相关部门和各镇（街道）的共同努力下，我县技能人才工作取得了一定成效，企业职业技能等级自主认定破百家、嘉善技师学院开工建设，“政府引导、市场主导、社会参与”的技能人才发展格局正在逐步完善。

会议要求，对照技能人才工作的新形势、新部署和新要求，要清醒认识当前存在的问题和短板，增强做好技能人才工作的责任感和紧迫感；要紧密结合产业高质量发展的实际需求，全力打造具有嘉善特色的最优技能人才生态，进一步完善政策和工作“两个体系”、强化“人才效应”、突出质量和融合“两个导向”、提升政策运用以及自主评价的“两个能力”；要强化技能人才工作的组织保障，努力凝聚起建设技能嘉善的强大合力，进一步提升重视程度、强化改革创新、营造浓厚社会氛围，激励更多青年人才走技能成才、技能报国之路。

会上，县人力社保局、开发区（惠民街道）、嘉善技师学院（筹）、企业代表以及高技能人才代表等分别作了工作交流。嘉善县中等专业学校、嘉善信息技术工程学校分别与企业签订校企合作协议。

会议还书面交办了高技能人才队伍建设重点事项清单，共涉及12个问题。