3月1日，济高临空公司召开2023年党风廉政建设工作会议，总结2022年全面从严治党、党风廉政建设工作，部署2023年工作任务，集团党委委员、副总经理，济高临空公司党支部书记、董事长王祖垒，集团党委委员、纪委副书记聂瑞国参加会议。

会议集中传达了上级纪委全会精神、“三区一园”党风廉政建设工作会议精神及集团党风廉政建设工作会议精神。王祖垒代表支部与班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，并作2022年党风廉政建设工作报告。

会议强调，要提高政治站位，始终把政治建设摆在首位，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政令畅通。要强化过程监督，在项目策划、手续办理、工期提速、质量提升、产业招商和园区运营等方面建立全面覆盖、职责明确的监督体系。要做深廉洁文化，培育价值引领、文化育人的清廉理念，以廉洁文化阵地创建为根基，传播“济高清风”文化。要提振工作作风，大力弘扬“三创精神”，培育求真务实、真抓实干的工作作风，深入落实“三个区分开来”，推进容错纠错机制建设，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部新担当、新作为，汇聚干事创业力量。

会议指出，济高临空公司下一步党风廉政建设工作要坚持“首”字当头，扛起国企党员领导干部政治担当。要坚决将上级指示要求贯彻落实执行到位，做到令行禁止、政令畅通；要做“三知”干部，争当“四好模范”，提升勇于担当能力，做政治上的“忠诚卫士”和业务上的“行家里手”；要增强核心意识，全体干部职工要心往一处想、劲往一处使，确保思想统一，团队团结，不断凝聚干事创业合力。要坚持“严”的基调，一刻不停推进全面从严治党。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，充分发挥关键少数示范引领作用和头雁效应，压实管党治党责任。要坚持“实”干为先，锲而不舍纠“四风”树新风。要真抓实干，提倡党员领导干部要盯在现场抓工作，沉在一线抓落实，提升掌握全局、靠前指挥的能力，力戒形式主义、官僚主义；要深入整治享乐主义、奢靡之风，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，杜绝“圈子文化”，守好底线红线，提升拒腐防变能力；要推进落实廉洁文化建设，立足公司实际，以党建为引领，深入挖掘廉洁文化有效资源，丰富载体内容，真正让廉洁文化入脑入心，持续营造风清气正良好干事创业氛围。

公司全体员工参加会议。