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激发创新主体活力。深入开展全社会研发投入强攻行动和企业创新能力提升行动，力争规上工业企业中有研发活动企业占比达到50%，全社会研发经费支出占GDP比重稳定在2%以上。完善科技型企业培育体系，推动圣昌科技等8家企业纳入省“专精特新”企业培育计划，支持松岩冶金申报“瞪羚”企业，全年入库科技型中小企业50家以上，申报高新技术企业10家以上，新增发明专利46件以上。加快新能源动力电池、节能新材料、数字智能化设备等关键核心技术攻关，实施县本级科技计划项目10个以上。

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提升创新平台能级。深入推进“产学研用”园区满园扩园，创建产学研用园区公共研发中心。发挥松岩冶金省级技术创新中心研发带头能力，开展氟精细化工领域创新研发，并申报省级工程研究中心。支持盛全新能源、佳信捷等企业建设工程研究中心、技术创新中心、企业技术中心，支持络鑫科技、中傲新瓷等企业与高校合作共建研发机构、组建创新平台和基地，推动产业技术和产品协同创新，力争新增省级创新平台或载体1个以上、市级创新平台3个以上。

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壮大创新人才队伍。推进产业、创新、人才“三链”融合，落地2个以上高水平人才项目。深化与中山大学等大湾区高校和江西理工大学等驻市、市属院校合作，推进校企实训、人才交流等合作项目落地。积极探索“周末工程师”“双聘制”等柔性引才模式，引进金融、科技等领域高层次创新人才8名以上。构建更具吸引力的人才服务体系，打造线上线下“一站式”人才服务平台，建立“全才码”，对人才服务事项“一码集成、码上通办”。提高人才自主培养质量和能力，办好新时代职业教育，深化产教融合、校企合作，培养一批本土专业技术型人才。落实中长期青年发展规划，加快建设青年发展型城市。