为进一步激发基层工会组织活力，营造健康向上的职工文化氛围，增强职工队伍的稳定性和凝聚力，以更加饱满的激情投入经济建设和区域发展，近日，花桥经济开发区总工会组织召开职工社团建设推进会暨2023年第一期工会干部沙龙活动，区内基层工会主席和社团负责人共25人参加了活动。

会上，大家围绕“砥砺‘四敢’精神，坚决当好桥梁纽带”主题，以职工兴趣为切入点，就融合式职工社团组织建设、活动及经费管理展开了讨论，大家建言献策，各抒己见，提出了很多宝贵的意见和建议，为以后职工社团的规范管理和蓬勃发展奠定了良好的基础。

接下来，花桥总工会将以职工群众的需求为根本出发点，立足工作实际，通过场地支持、专业指导、资源共享、专项经费、奖励经费的形式，有计划、分步骤、分众化推进融合式社团建设，同时链接区内优质资源，推出服务清单，为职工和基层工会之间拓宽沟通平台，进一步扩大职工们的社交圈、朋友圈，全力推动花桥基层工会转起来、活起来、亮起来。

活动现场，邀请了国家二级心理咨询师、企业EAP资深顾问李雪梅老师围绕“赋能职工，工会在行动”主题开展授课。李老师就“如何提高员工职业化素养”，深入浅出地讲解了以结果为导向的执行力问题。执行力是所有企业都非常重视的能力，和每一位职业人士的发展密切相关。要想做好各项工作，就要做到四个到位，即心态到位、姿态到位、行动到位、方法到位。在工会干部头脑风暴环节，工会干部们一致表示要在生活和工作中，深刻体会职业素养的内涵，加强方方面面的修炼，不断提升职业素养。

下一步，花桥总工会将继续发挥好工会组织的作用，持续推动职工社团建设，活跃基层工会文化氛围，丰富职工业余文化生活，提升职工综合素养，鼓励各基层工会创新活动载体，激发工会干部干事热情，团结动员广大职工为推动花桥经济高质量发展贡献工会力量。