为进一步加强劳动保障协理员队伍建设，激发劳动保障协理员争先创优精神，提高工作效率，改进工作作风，提升就业创业工作服务水平，3月5日至3月6日，洋县人社局召开了2022年度劳动保障协理员述职测评会。

参加述职的89名劳动保障协理员充分回顾了2022年工作成效，客观分析了工作中存在的问题，交流分享了2023年工作打算。述职测评活动既有工作方法思路展示，又有扎实的数据支撑，彰显了良好的工作状态。为加快洋县人社事业高质量发展，做好就业创业、社会保障及根治欠薪等重点工作奠定了坚实基础。

会议强调，劳动保障协理员身处社会保障、劳动就业工作第一线，一举一动都关乎到政府的形象，是劳动保障工作的一支重要力量。全县劳动保障协理员队伍一是要加强学习，苦练内功，提升能力；二   是要厘清思路，创新方法，提升质量；三是要灵通信息，强化协作，提升效能；四是要改变作风，尽职尽责，提升水平；五是要服从管理，维护良好的人社形象，提升素养。

下一步，全县人社系统将全面准确深入贯彻落实党的二十大赋予人社领域的各项目标任务，站稳人民立场，紧扣工作重点，把学习党的二十大精神转化为推进人社工作的具体行动，打造让人民满意的人社服务，努力让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。