3月7日，市工信局组织全体工作人员召开作风建设会议，激励全局上下紧扣“现代化建设先锋年”工作主题，围绕“123”年度目标，更好担当作为、攻坚克难，为推动工业经济高质量发展提供过硬的作风保障。局党委书记、局长周荣兴作工作部署，市纪委监委派驻市发改委纪检监察组组长钱刚列席会议。

会议充分肯定了2022年全局作风建设工作成效，指出了作风建设存在的薄弱环节，结合2023年工信工作实际，提出三个方面要求。一是增强“敢为”自觉，强化争先创优的作风。要把“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”与张家港精神、特别是其中的“敢于争先”有机结合起来，从其中汲取奋进力量，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。既要夯实“稳”的发展基础，也要彰显“进”的目标定位。要有“敢打冲锋头阵”的最强担当、“敢担社会重任”的最高觉悟、“干就干到最好”的最佳状态，要拿出“做表率”的魄力，勇于放开手脚、自我超越，少一点利益得失的斤斤计较，多一点舍我其谁的大气担当，事不避难、苦不卸责。二是磨砺“敢为”本领，强化攻坚克难的作风。要在打造中国式现代化县域先行区中找准工信定位，全力以赴干好市委市政府部署的工作、交办的事情，自觉扛起新使命、谱写新篇章。要明确工作方向、狠抓贯彻落实，厚植“活力迸发”发展沃土，全力支持和鼓励“企业敢干”。要聚焦产业发展新趋势、新问题，深入开展调查研究，练好熟悉产业和企业的“看家本领”，努力成为推动高质量发展的“行家里手”。三是树立“敢为”导向，强化求真务实的作风。要树立正确的选人用人导向，把敢于担当、敢于负责的机关干部选拔到不同岗位历练。搭建年轻干部成长平台，结合“双导师”制，加强结对帮带、实践锻炼，帮助年轻干部尽快成长为“独当一面”的业务能手。要不断强化服务意识，当好企业的“服务员”“店小二”，持续优化营商环境。要在筑牢廉洁防线上下功夫，强化规矩意识，规范工作流程，落实闭环管理，持续营造风清气正的政治生态。

会上，与会人员一同观看了警示教育片和作风建设专题片。行业规划科、投资管理科、节能管理科三个科室分别作交流表态发言。