3月7日，经开区国资系统2023年第一期“国资讲堂”开讲。本次培训重点围绕国有企业工资总额管理、绩效考核操作指引作专题辅导。国资局主要负责同志主持此次培训，各委管企业主要负责同志、党委副书记、分管经营负责同志及党群部、经营部负责同志以及国资局干部职工共计35人参加培训。

本次培训是国资局支持与引导区属国有企业市场化转型发展的具体举措之一，旨在进一步加深区属国企负责人对工资效益同向联动理解和应用，指导区属国企不断完善内部收入分配管理，加快建立以岗位价值为依据，以业绩为导向的工资分配机制。同时通过放权赋能，鼓励各委管企业创新考核方式方法，对所属企业进行科学分类，实施精准考核，不断激发各级次企业发展活力。

下一步，国资局将持续聚焦提能力、转作风、强素质要求，突出专业精神、专业知识、专业能力培养，通过举办系列培训，着力锻造一支高素质专业化国资国企干部人才队伍。同时，国资局将继续把服务国企作为自身职责，坚持寓监管于服务之中，加大协调推动力度，为经开区国资国企实现高质量发展贡献力量。（国有资产监督管理局）