为进一步加强与国内院校的合作，实现人才资源共享、区域优势互补，不断深化、拓展政校企合作联盟。3月1日～4日，昆山开发区开展春风送岗活动，区人社局携手神基集团、仁宝集团、友达光电等7家区内重点企业，赴陕西西安开展校企合作洽谈，努力实现学校与企业、毕业生与用人单位的“双向奔赴”。

在“培”上下功夫，深化“昆山学院”新内涵。围绕校地、校企组团人才培养与院校开展深入交流，探索2年学校理论学习、1年企业学徒实践的“2+1”培养新模式，进一步深化西安航空职业技术学院“昆山学院”建设，持续拓宽“昆山学院”的覆盖面、影响力。面向当地产业需求进行补链强链专项攻关，推进教育教学内容和生产实际相融合，形成教育和产业发展的大格局，做好企业人才引育服务的金牌“店小二”。

在“引”上有作为，拓宽技能人才新路径。组织区内重点企业参与西安航空学院—昆山开发区专场招聘会，吸引高校学生200余人。充分运用现代学徒制，深化产教融合，让专业设置与开发区产业需求对接，课程与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，搭建开发区企业高技能人才合作培养平台，为开发区应用技能型人才队伍注入鲜活力量。

在“用”上求突破，搭建人才成长新平台。加强企业学校技能培训联动，完善应用型人才培养体系，引导企业开展职业技能等级评价，助力企业建立技能人才培养、评价、使用、激励、衔接机制。深化校企合作，搭建技能大师（名师）工作室、公共实训基地等高技能人才培养平台，支持本科、大专院校与企业合作开设现代学徒制、企业新型学徒制班，壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，推动校地企人才流动、制度衔接、服务贯通。

下一步，开发区人社局将继续搭好政校企合作平台，为企业发展输送更多能工巧匠，全力构建符合开发区产业结构的人才工作新格局，以强有力的人才支撑为全区经济社会高质量发展提供强劲新动能。