为发挥经济责任审计在干部监督管理中的作用，推动“一把手”和领导班子履职尽责，昆山市审计局打造“三条链条”，加强领导干部经济责任审计结果运用力度。一是坚持党的领导，打通“制度链条”。会同市委组织部制定《昆山市领导干部经济责任审计结果运用实施办法（试行）》，报市委审计委员会审批后下发，将经济责任审计结果作为干部监督管理、选拔任用、目标考核、表彰奖励，以及行政处罚、组织处理、纪律处分、整改落实的依据；二是坚持同向发力，拧紧“联动链条”。建立由市纪委监委、市委组织部、市财政局（国资办）、市审计局等单位组成的经济责任审计结果反馈联席会议机制，整合监督资源，明确部门职责，对2022年之后所有经济责任审计结果运用过程进行协调管理，推动完善经济责任审计结果运用督查制度和责任追究制度；三是坚持精准量化，夯实“考评链条”。针对区镇、部门、国企、自然资源资产四类对象建立结果评分细则，涵盖335条评价指标，以履职清单形式对被审计对象进行百分制赋分，通过审计结果得分和审计整改率评定履职情况，年终向市委审计委员会提出评级建议等次，为领导干部和领导班子考核提供科学量化的依据。