一是强化“1对1”服务。建立重点企业服务保障机制，逐企配备“1对1”企业服务专员，精准收集企业用工种类、技术等级、用工规模等需求。采取“零距离、主动访”的形式，为105家重点企业上门宣讲担保贷款、就业补贴等扶持政策850余人次。二是搭建“智慧化”平台。开发丰城市智慧就业小程序，帮助485家企业免费录入企业用工信息，实现招聘求职“一键办理”。在市民中心、乡镇（街道）便民服务中心等重点场所安装智慧就业终端一体机38台，为用工企业、劳动者搭建“智慧化、多终端”就业服务平台。三是推进“全方位”招聘。基于企业用工需求，综合利用丰城发布、人力资源服务产业园网站等平台，以“线上+线下”形式，全方位开展系列公共就业服务专项活动。已举办“春风行动暨就业援助月”、直播带岗等活动47场，提供就业岗位15252个，达成就业意向2483人。