近期，贺兰县社保中心以开展“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为抓手，积极组织开展行政事业单位退休人员服刑和死亡信息摸排工作，加强社会保险基金风险防控工作，有效防范社会保险基金“跑冒滴漏”问题发生。

提高政治站位，强化责任担当。深入学习领会习近平总书记关于社保工作的重要论述和指示批示精神，从党和国家事业发展的高度，牢记让人民生活幸福这一“国之大者”，充分认识社保基金安全的极端重要性，严明部门主体责任、严格履行职责、强化工作合力，扎实开展行政事业单位退休人员服刑和死亡信息摸排工作，以零容忍态度严厉打击多领冒领的违法行为，真正做到守土有责、守土尽责。

全面做好摸排，确保底数清楚。及时下发《贺兰县机关事业单位退休人员服刑和死亡信息摸底情况表》，摸清全县各单位退休人员服刑、死亡具体详细情况，做到不漏一个单位、单位不漏一人，确保底数清、情况明、无遗漏，切实堵塞机关事业单位退休人员管理漏洞，有效降低多领冒领社会保险基金风险隐患。

加强信息比对，采取有效措施。组织精兵强将精准比对各单位反馈的服刑、死亡人员信息数据，积极采取“停、查、追”有效措施。首先对筛查出的问题人员及时办理社会保险待遇停发；其次主动联系其原工作单位和家属，认真核查相关法律文书及死亡证明，确认违规事实；最后通知家属，告知具体违规事实，做好基金追缴工作，确保基金“颗粒归仓”。

截至目前，已全面摸排94家行政事业单位退休人员信息，其中16人因未进行养老保险待遇资格认证，暂停发放待遇。今后，贺兰县社保中心将积极会同人社行政部门不断加强与纪委、法院、公安、司法、卫健、民政等部门的联系协作，构建信息共享机制，继续加大信息数据比对排查力度，杜绝多领冒领社保基金现象的发生，扎实推进社会保险基金风险防控工作，切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”。