——齐齐哈尔市应急管理局召开深化能力作风建设暨“工作落实年”动员部署会议

　　3月13日，齐齐哈尔市应急管理局召开深化能力作风建设暨“工作落实年”动员部署会议，就深化能力作风建设“工作落实年”活动进行动员部署。 　　会议传达了《齐齐哈尔市应急管理局深化能力作风建设“工作落实年”活动方案》。 　　会议指出，召开深化能力作风建设工作会议，目的是集中学习贯彻许勤书记在全省深化能力作风建设工作会议上的讲话精神，及时传达贯彻落实全市工作会议精神特别是沈宏宇市长讲话精神，全面总结2022年全市应急管理系统能力作风建设工作，进一步巩固深化机关“能力作风建设年”活动成果，谋划部署全市“工作落实年”活动和应急管理系统“基层基础建设夯实年”活动，动员全系统广大干部真抓实干，以高水平安全服务高质量发展，以新安全格局保障新发展格局，为应急管理事业改革发展提供重要保障。 　　会议强调，全市应急管理干部能力作风要进一步提高。要高度重视，充分认识省委部署开展深化能力作风建设“工作落实年”活动的重大意义，更要认识到能力作风建设对应急管理工作和应急管理事业发展还具有特殊意义。要切实增强开展好“工作落实年”活动的责任感、使命感、紧迫感，推动应急能力作风建设常态长效、走深走实，坚决防范遏制重特大事故，尽最大努力减少灾害损失，以工作实效衡量思想解放的深度、能力提升的高度、作风转变的力度。 　　会议要求，要全面谋划部署工作落实年活动。深化思想观念解放，进一步开阔抓落实的思路，激发应急事业高质量发展的动力活力。深化能力素质提升，进一步增强抓落实的本领，主动适应新形势新任务新要求，深入开展学习型机关创建。深化工作作风改进，进一步提升抓落实的质效，坚持不懈把作风建设引向深入。深化“四个体系”建设，进一步用好抓落实的机制，把“四个体系”作为推进工作落实的重要抓手和有力武器，确保各项工作全面贯彻落实。 　　会议要求，要强化组织，切实保障“工作落实年”活动取得实实在在效果。一是加强组织领导。成立领导小组，下设办公室，按照实施方案要求，推动各专项工作组落实各项任务。二是健全推进机制。领导小组办公室要全过程指导能力作风建设，定期开展专题调度，动态掌握各专项工作组工作进展，通报各项重点工作完成情况。三是注重考核评价。机关各科室、各直属单位都要认真研究考核评价办法，对标对表考核评价内容，加强各专项活动成效积累。要加强与上级对口处室的联系，提高工作质效。四是加强宣传引导。要积极报送活动信息，深入挖掘具有应急亮点特色的经验做法，及时反映深化能力作风建设的新气象、新举措、新成效。

（责任编辑：李静）