和县人社局积极发挥部门职能作用，全力构筑促进就业、社会保障、执法维权三大体系，努力加大妇女儿童社会保障力度，促进和县妇女儿童事业的发展。

一是加强妇女就业创业扶持。依托各类公共招聘活动，积极拓宽妇女就业渠道。与县妇联联合举办2023年和县新春失业女性专场招聘会，参加企业共28家，提供岗位1056余个，达成意向人数45人。立足妇女实际及市场的用工需求，开设育婴员、保育员、家政服务员等适合女性的职业技能培训课程，累计培训476人，提高妇女就业“含金量”。为有创业意愿的女性开展创业培训，落实小额担保贷款等优惠政策，有效促进创业带动就业工作的顺利开展。

二是开展社会保险妇女参保工作。加大城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤、失业等各项社会保险参保扩面力量，努力使广大妇女，特别是农村贫困家庭妇女都能享受到社会保险惠民政策。截至2022年底，全县城镇户口女性参保人数5156人，占比53%；农村户口女性参保人数136372人，占比50%；城镇职工养老保险女性参保人数16756人，占比44.67%；工伤保险女性参保人数14014人，占比50.48%；失业保险女性参保人数13288人，占比47.89%。妇女参保意识普遍增强，女性各项保险参保人数逐年增加，有劳动关系的女职工工伤保险参保率持续提升。

三是加强妇女和儿童权益保护力度。加强人力资源市场的监管和劳动监察执法，联合工会、妇联、公安等相关部门在所辖范围内开展女职工、儿童权益保障随机抽查，主要检查侵害女职工权益、女职工产假、女职工从事禁忌劳动情况、非法使用未成年人务工等情况。多形式、多渠道宣传《女职工劳动保护规定》《禁止使用童工规定》等法律法规，增强妇女儿童的法律意识，积极营造维护妇女儿童合法权益的良好社会氛围。

（拟稿：王婷 核稿：吴慧）