为深入推进“三抓三促”行动走深走实，持续在抓学习促提升上铆足劲、下功夫，高台县财政局因势利导，组织开展全系统预算绩效管理信息化建设业务培训。

定目标，严格培训原则。坚持健全“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系为目标，按照“应培尽培”的原则，持续提高预算绩效管理人员业务水平，扎实做好张掖市预算绩效管理信息系统上线运行工作，积极组织全县各预算单位财务人员、财政局各业务股室经办人员等共计140余人参加培训，着力推动全县预算绩效管理信息化建设进程。

定质量，丰富培训内容。坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，训前制订了个性化培训方案，确定培训需求和培训重点，合理安排课程。培训内容侧重通用知识、专业技能等方面。培训邀请了市财政局工程师开展预算绩效管理信息系统业务知识讲解，并进行软件实操，强调了预算绩效管理的责任主体和全面实施预算绩效管理的工作重点，解读了预算绩效管理信息系统业务理相关政策文件，梳理了各个环节的系统操作流程，并列举大量实例，与参训人员广泛交流。? ?

定规范，提升培训质效。严格按照“以学促用，求绩问效”要求，坚持培训内容理论与实操并重，实务与案例相结合，内容丰富，针对性强，实用性高，参训人员收获颇丰，着力提高了业务水平，明确了预算绩效管理各环节时间节点和工作要点，使参训人员更加全面、系统地了解预算绩效管理工作，增强绩效意识和实际操作能力。通过此次预算绩效管理培训，将为下一步全面推进全县预算绩效管理信息系统上线运行工作奠定坚实的基础，推动全县预算绩效管理工作提质增效。