为深入贯彻落实安阳市关于“洹泉涌流”人才集聚计划工作相关部署，实现龙安区“人才强区”战略，打赢安阳市“人才创新引领攻坚战”，切实为全区新引进人才解决住房需求，区人社局多措并举扎实推进人才公寓相关工作。

　　一是积极对接，优化流程。为保证新引进人才及时入住人才公寓，区人社局相关工作人员多次前往百亚伦产业园内龙安区2号人才公寓，与区委人才办、住建局、人才公寓相关负责人对接人才公寓入住流程、入住协议等相关问题，对人才从申请到入住全过程进行模拟，刨析可能存在的问题，对于消防、安全等方面进行重点安排，努力保障人才住的舒心，住得安心。截至目前，今年首批30名人才已顺利入住龙安区2号人才公寓。

　　二是明确职责，确保连续。针对企业人员流动性较大的情况，制定了龙安区企业人才服务专员职责清单，将企业人才专员的工作规范化、清单化，更加适应企业人事人员变动的实际情况，方便企业新人才服务专员更好更快地上手服务专员工作。确保人才服务不掉线，待遇申办不延期，各司其职不推诿。同时，加大人才专员特别是新入职人才专员的培训，增强了人才专员的服务意识、责任意识、大局意识，提升不断提升其业务水平，确保各项手续及时申报，有效提高的人才公寓的审批时效。

　　三是现场审批，上门服务。为支持重点企业的人才工作，针对重点企业人才数量多、报批任务重的具体情况，深入企业上门服务，开展现场审批。3月3日，区人社局工作人员到河南安彩光伏新材料有限公司现场审批了22名人才的入住手续，对存在问题的手续进行了指导，受到了企业的欢迎。同时大力宣传网上申报，有效减少了企业人员办事跑动次数，切实提高企业和人才办事便利度、满意度，让龙安区企业和人才都能感受到龙安区人才工作的优质贴心服务。

　　下一步，区人社局将以龙安区人才公寓2023年首批入住仪式为契机，继续扎实推进人才公寓相关事宜，进一步完善入住审批流程，强化宣传，吸引更多人才扎根龙安、建设龙安，为做好人才引领创新做出应有贡献。