栉风沐雨，春华秋实。

　　2022年是极不平凡的一年，举世瞩目的党的二十大胜利召开，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。

　　这一年，在市委的坚强领导和晋城市委组织部的正确指导下，高平组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委全力实施“1235”战略，紧紧扭住“两件大事”，努力做好“四篇文章”总体思路，以实干精神和务实作风推动组织工作呈现新气象、交出新答卷。

突出更高站位?持续抓牢政治建设

　　政治是根，思想是魂。根深方能叶茂，魂定方能志坚。这一年，组织工作始终把党的政治建设摆在首位，贯穿工作全程，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断以党的创新理论滋养初心、引领使命，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

　　忠诚底色更加鲜明。以喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神为主线，高质量完成党的二十大代表推荐工作，毕腊英同志继党的十八大、十九大之后，光荣当选为党的二十大代表。以“喜迎二十大、永远跟党走”为主题，精心组织开展“七个一”系列活动，大力营造喜迎二十大的浓厚氛围。深入开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动，走访慰问老党员、生活困难党员和一线党员，向424名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。推动278家机关企事业单位，4748名在职党员，160余名“小哥”到社区报到开展志愿服务，帮助完成群众“微心愿”“微诉求”2.5万余次，以实际行动锤炼政治品格，擦亮“忠诚底色”。

　　教育培训更具实效。高质量完成36名新录用公务员初任培训，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班暨履职能力提升培训班”，完成70名新任科级干部培训，举办“抓党建促基层治理能力提升”等3个专题培训班，全面完成4500余名基层干部主题培训，推动干部队伍政治素养、专业能力、实践本领持续提升。

　　多元平台更有活力。选聘43名党员教育名师，建立党员教育师资库，培训党员、群众6万余人次。15个乡镇（街道）、科兴集团、12个现场教学点挂牌党校分校，“线上＋线下”模式，开展党员教育“每周一讲”35期，培训党员50余万人次，党员教育精准化、全覆盖水平持续提升。

突出更硬作风?持续抓强干部队伍

　　事业兴衰，唯在得人。一年来，组织工作坚持新时代好干部标准，聚焦高质量发展，大力选拔培养“堪当重任”的高素质干部，最大程度激发了广大干部“拼”的精神，“闯”的劲头，“创”的勇气。

　　鲜明树牢干部导向。坚持“三重三看三优先”选人用人导向，圆满完成市人大补选市长、市人大常委会副主任和出席晋城市人大代表的选举工作，严格执行“凡提四必”“六查”等要求，调整干部11批次101人次，领导班子和干部队伍结构更加优化，功能整体提升。

　　优化干部选育管用。启动重点工作和急难险重任务考察识别干部机制，经民主推荐，考察把关，244名干部进入“两型”干部库。制定规范借调、轮岗交流等制度机制，549名年轻干部通过选调、公开招考、高层次人才引进等方式进入干部队伍，抽调1300余名机关事业单位干部参与疫情防控，下沉集中隔离点、交通卡口、村（社区）一线，进一步夯实基层防控力量，历练干部成事成长。

　　激励干部干事创业。强化干部日常监管，清理违规借调工作人员38名，通过“一推两审三优先”晋升公务员职级100人次、晋升事业干部职员等级67人次，对年度考核优秀的142名科级以下公务员进行嘉奖，对23名连续三年考核“优秀”的公务员记三等功，评选担当作为干部39名，在全市劳模会上评选出10名十佳优秀科级干部，树立了标杆和榜样，激发干部干事创业“新活力”。

突出更优治理?持续抓实基层组织

　　根本固者，华实必茂。一年来，组织工作突出党建引领，扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，推动组织根系延伸拓展，党建工作提质见效。

　　夯实基层基础，事业底盘愈加牢固。锚定目标聚力攻坚，为全市农村每村至少招聘1名30周岁及以下、本科及以上学历的大学生到村工作；加强“带头人”队伍建设，完成307名村党组织书记星级初评，创新实行“导师帮带·跨乡挂职”，精选68名经验丰富的老支书，两批选派51名“后进”村、脱贫村党组织书记，跨乡到20个示范村挂职；扎实推进集体资产“清化收”，规范合同633份，累计化解债务6.97亿元，收回债权1.17亿元新增资源收费1083.82万元；304个村集体经济收入全部达到10万元，50万元以上的村达到了31.25%，铁炉村入选全省村级集体经济发展“先进村”，沟北、苏庄、瓦窑头3村入选《全省发展壮大村级经济100例》。

　　创新机制措施，专项行动卓有成效。把对照检查、整改落实、建章立制贯穿始终，组建13个工作专班、5个督导组，召开19次调度会，制定125项重点任务清单、35个项目清单、3类督导清单，“三向发力”推进166个无物业服务小区实现社区党组织、党的工作、业委会（物管会）和物业服务“四个全覆盖”。“1+6+1”县域治理高平模式被《人民日报》《山西日报》报道，“导师帮带·跨乡挂职”被《中国组织人事报》、省专项办《探索》推广。乡镇（街道）综合行政执法体制改革、发展壮大村级集体经济、“智慧党建+”信息服务体系助力基层治理等做法被《人民日报》《山西日报》等省级及以上媒体报道880余次，走在了全省前列。

　　汇聚一域之光，助力全局增色出彩。在机关，深入推进模范机关建设，围绕一条主线，紧扣一个主题，抓住一个统领，突出一个重点，推动“机关建设走在前”；在医院，全面梳理议事规则修订，公立医院党建工作全部进章程，党委领导下的院长负责制全面落实。在学校，建立健全市委统一领导、组织部牵头协调、教育工委具体负责、有关方面齐抓共管的中小学校党建工作领导体制，推行党政班子“双向进入、交叉任职”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。在国企，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，同步设置或者调整党的组织，选配党组织负责人和党务工作人员。在非公领域，成立快递企业、物流企业、外卖企业3个联合党支部，打造新就业群体爱心驿站44个，深化实施“三整一提升”行动计划，选派74名党建指导员，推进“两新”组织党建工作实现“两个覆盖”。

　　聚力疫情防控，坚决守牢“高平阵地”。完善疫情防控组织体系，推动全市各级党组织和党员干部冲在前作表率，实现15个乡镇（街道）、324个村（社区）领导干部包联全覆盖；补齐配强疫情防控力量，吸纳在职党员、热心居民等担任微网格员，在兰花社区、三王村试点发放“长平疫心卡”电话卡，吸收社会力量参与“无疫社区”创建；下拨党费320万元用于疫情防控，建立20个疫情防控临时党支部，有效应对多轮疫情冲击，在防疫一线凝聚起先锋引领、共克时艰的强大合力。

突出更强支撑?持续抓细人才服务

　　育才造士，为国之本。一年来，组织工作坚持党管人才原则，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，大力实施人才强市战略，全链条构建人才“引育留用”体系，为推动高质量发展提供坚实智力支持和人才保障。

　　抛出“橄榄枝”引才。持续为事业单位公开引进硕士研究生学历高层次人才43名；公开引进55名硕士研究生到村工作；用好高平籍在外医务人员、教师常态化引进“绿色通道”，引进高平籍专职教师和医疗人才15名，公立医院积极开展医疗人才自主引才招聘，引进各类医疗领域专业人员52名，人才队伍不断壮大。

　　栽下“梧桐树”育才。举办星火项目创业大赛，联合中国机械工程学会举办全国大学生铸造工艺设计大赛，推动20余家铸造企业和30余家国内高校铸造专业代表精准对接洽谈；康硕智能制造有限公司与北京理工大学合作建设低应力制造系统技术研究院平台。举办高端装备低应力制造技术论坛，来自清华大学、北京理工大学等知名院校的十余名专家学者来高平交流探索引领高端装备低应力制造技术发展新路；北京理工大学在康硕集团设立低应力制造系统技术研究院实训基地，太原理工大学设立康硕研究生培养基地；康硕集团在北京理工大学、太原理工大学分别设立“康硕奖学金”，以创新平台助力产业转型、人才成长。

　　深挖“蓄水池”留才。开展大学生实习实训、暑期实践、红色教育等活动，组织1017名返乡大学生分12个批次开展红色教育和高平市情教育研学活动。为各类人才发放生活补贴150余万元。召开“高校学子家乡行”人才政策宣讲座谈会，举办铸造产业校企合作交流对接会、入企调研服务宣传人才政策。为近年来全日制研究生以上的或者具有高级技术职称的无房人员提供房源和租房补贴，以优质服务温暖人才、留住人才，人才生态持续优化。

　　激发“活力源”用才。深化市校合作“12大基地”建设，与省内外各类高校合作建设基地项目102个，不断拓展人才使用视野，“山西北科乾通储能科技研究院中试基地”在高平经济技术开发区投产运营，依托北京科技大学教授专业团队，围绕储能材料及器件进行人才培养、应用基础研究、中试放大与科研成果转化；甘薯产业创新研究院统筹春耕和疫情防控工作，邀请山西农业大学教授、国家甘薯产业技术体系科学家，为高平甘薯专用肥研究配方，不断激发人才活力，成就高平“发展高地”。

突出更高质效?持续抓深自身建设

　　打铁先要自身硬。始终坚持政治建部、能力强部、从严治部，着力锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门，坚持不懈强化理论武装，坚持不懈提高业务能力，坚持不懈弘扬优良作风，坚持不懈提升工作质效，组工信息报送及采用率居晋城六县区之首，以走在前、作表率的政治站位服务保障全市高质量发展大局。

　　征途回望千山远，前程放眼万木春。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是迎接高平撤县设市三十周年的展望之年、实干之年。站在新的历史起点上，组织工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用好“品牌化、项目化、本土化、可视化”思维，乘势而上，敢干善成，以新业绩、新成效展现新担当、新作为！