4月4日，平江高新区召开2023年一季度工作讲评暨纪律作风突出问题警示教育会，全面总结前段工作，深入分析当前形势，安排部署后段任务，并就当前纪律作风突出问题开展警示教育。全体班子成员、干部职工共95人参加，会议由党工委副书记、管委会主任刘长江主持。

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会上随机抽取了2名部室负责人和3名干部就一季度工作进行述职发言。

纪工委书记江治就全县近期发生的酒驾醉驾、打牌赌博、违规吃喝等方面的纪律作风问题进行了通报，通过身边例子以案说法，教导干部职工引以为戒、守牢底线。就如何进一步加强园区干部队伍作风建设，他要求，要提高思想认识，做到警钟长鸣；要树牢纪法意识，严守纪律规矩；要强化监督管理，加强自我约束，确保全体干部职工能干事、不出事。

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党工委书记罗江伯对一季度取得的工作成效进行了全面深刻的总结，对当前面临的问题挑战和严峻形势进行了详细梳理分析，并就后段工作和纪律作风等提出了工作目标和具体措施。他指出，一季度在全体干部职工的共同努力下，园区各项工作取得了较好成效，实现了经济发展“开门红”。具体表现在十二个方面：项目开工接二连三，自大年初八开始一个月时间内连续举行了2023年第一批重点产业项目、余梅工业区、白象食品3次声势大、效果好的开工仪式；要素保障非常给力，专项债及银行融资储备项目达历史之最，余梅工业区首批570亩用地批复顺利取得；企业服务用心用情，举办的银企对接会、政企畅聊早餐会赢得企业点赞，诚信园区建设稳步推进；“两区”建设有力有序，余梅工业区土石方工程施工昼夜不停、推进迅速，安定工业区征地拆迁全面启动；税收征缴提升较快，一季度实缴税收达1.53亿元，同比增长74.38%；招商引资卓有成效，完成签约项目4个，待签2个，拟签约意向项目达18个；社会大局持续稳定，双节期间及“两会”特护期平稳祥和度过；安全生产持续向好，建立双重预防机制，强化隐患排查整改，抓实安全教育培训；廉政建设紧抓不懈，召开全面从严治党会商会，制定工作重点、责任清单，清廉园区建设氛围浓厚；巡视整改积极推进，9项责任问题、27项共性问题照单认领、全面整改，全部建立“一问题一方案一台账”；基层党建逐步提升，两新党建与机关党建齐头并进，乡村振兴开展有声有色；机关面貌焕然一新，用心打造了集党建、工会、清廉建设等于一体的机关文化展厅。

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在肯定成绩的同时，罗江伯强调，要坚持客观与理性的原则，坚定前进的信心与底气，要看到差距与不足，找出原因加以分析，汲取教训，避免麻木不仁与盲目乐观，从而找到方向和自我，做到有的放矢，清醒前行。

关于后段工作，罗江伯强调，要奋力抓好招商引资、项目建设、要素保障、环保整改、安全稳定、税收征缴、促产促建、创先争优和巡视整改工作，全园上下要高度统一思想，发扬“四千”精神，做到招商引资走遍千山万水，要素保障想尽千方百计，企业服务说尽千言万语，项目建设和安全环保等吃尽千辛万苦，奋力攻坚前行，确保时间过半、任务过半，为完成全年任务目标奠定坚实基础。

刘长江指出，全园上下要主动作为，在攻坚克难上下“强功夫”；要提升实效，在抓好落实上下“真功夫”；要强化协调，在统筹推进上下“巧功夫”；要划清界限，在遵纪守规上下“硬功夫”，奋力合为、攻坚克难，以最佳状态、最强斗志、最优作风投入到二季度工作中。

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会议还就干部纪律作风作了强调和安排。