县机关养老经办中心克服新冠疫情不利影响，对标落实市县工作部署要求，坚持“巩固、深化、创优”基本思路，扎实推进社保基金管理提升年行动，精细管理，提高效能，年度重点任务顺利完成，改革政策落地实施，经办服务水平全面提升。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。岐山县将认真贯彻全市机关事业单位养老保险经办机构主任座谈会会议精神，巩固深化中期改革成果，强能力，优服务，抓风控，转作风，深化推进机关保改革政策落地见效。

一是以“三能”为目标，持续强能力。坚持把经办能力建设放在首位，培养善学能讲、善作能办、善思能写“三能”干部，弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，开展岗位练兵比武，让“新手”快“上手”，“老手”当“高手”，全员争做业务经办“行家里手”，锻造干事强军。

二是以“三化”为导向，持续优服务。认真贯彻落实人社部办公厅印发的《关于推进社会保险经办管理服务标准化规范化便利化的意见》，推进经办服务标准化、规范化、便利化，推动经办模式转型，坚持传统服务方式与智能化服务创新并行、协同发展，让服务更加智慧精准，满足参保人员多样化办事需求，优化群众办事体验。

三是以“三全”为基点，持续抓风控。巩固提升社保基金管理提升年行动成果，坚持全员参与、全程管控、全面发力，开展以案促改警示教育，强化系统安全控制，配齐配优业务人员，开展业务全流程内控稽核，加强风控管理，防范重大要情，提升基金管理水平。

四是以“三比”为标杆，持续转作风。以干部作风能力提升年为抓手，坚持虚功实做，学理论提认识，学规程增本领，学制度强作风，做到讲实干比敬业、讲担当比服务、讲勤廉比规矩，推进中心服务效能革命，扎实开展经办大调研服务大提升活动，摸清底数，破解难题，锤炼队伍，努力以作风转变保障推动事业发展。