为加强建筑工地施工现场的人员动态管理工作，贺兰县住建局以“线上监管+线下巡查”为重要手段，坚持严管细查，对现场作业人员的行为管理、关键岗位人员的到岗履职等工作进行实时监管，着力优化施工现场实名制管理工作。

严格线上监管，加强惩处机制

通过“线上”实名制监管平台，在线监测关键岗位人员及现场务工人员到岗情况，严肃整治考勤不规范等问题，对违反实名制管理规定的项目企业进行通报、约谈，并对未到岗履职的关键岗位人员进行记分处理，进一步规范用工管理和务工行为，提高对施工现场文明施工、安全措施的实时监督能力，提升对全县各在建项目的信息化管理水平。

加强现场巡查，全面开展检查

“线下”通过进工地、入现场，对各施工现场实名制落实情况监督检查，并结合“线上”数据，对未安装实名制管理平台、未对接各方主体信息、未上传实名制考勤数据、未履行到岗职责的项目管理人员等问题开展综合检查，要求各项目严格落实实名制管理规定，做到应录尽录、信息齐全。截至目前，对工地现场实名制管理制度落实不到位、项目关键岗位人员考勤不规范等问题下发整改通知书28份。

强化服务工作，促进政策落实

通过深入工地开展实名制管理政策的宣贯和指导，现场悉心解答实名制考勤操作细则，消除企业操作过程中的难点、疑点，把事做在前、服务挺在前，提高实名制管理相关政策落地的实效性。

下一步，县住建局将持续推进实名制管理平台在建设工程领域的应用，对存在问题的项目，采取“回头看”、随机抽查和重点检查的方式，督促项目参建各方落实主体责任、维护企业和农民工合法权益，提升施工现场精准管控、高效管理水平，不断规范建筑市场秩序，促进全县建筑行业健康稳定发展。