近日，高台县人社局在树立底线思维，社保基金财务管理方面，不断强化制度建设，完善岗位职责，规范业务操作，加强稽核监督，从源头上防范社保经办风险，从制度上化解基金管理风险，以业务经办的规范化，确保基金财务安全运行。

一是严把“制度”关口。严格执行社会保险基金会计制度，规范会计核算，做到社会保险基金会计报表编报及时、数字真实、内容完整、说明清楚、手续齐备。二是严把“投诉”关口。为维护参保人员的切身利益，建立投诉举报制度，公开投诉举报电话号码，设举报箱，随时接受监督。对举报的问题进行调查，已经查实，实行责任追究制度，严肃处理。三是严把“内控”关口。进一步完善业务经办及财务会计等内控制度，根据不同的业务，分别制定操作流程，保证经办服务无缺位。同时，成立内部稽核小组，每月对我局社保业务、财务资料进行稽核并建立稽核档案，每季度开展基金安全检查，出具基金安全风险分析报告，发现的问题及时解决，确保基金安全。四是严把“支付”关口。制定详细的待遇支付流程图，严格按照初审、复核、审核、办结的程序，根据领导干部分工，坚持“谁签字、谁负责”，全面落实了社银发放。一季度，我县养老保险、失业保险、工伤保险收入5674万元，支出7546万元，各项收支均达均衡进度。