为深入落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,更好推行“夜谈会”学习制度,以学促做激发干部队伍活力,4月6日,长桥镇开展以“公务员面试实战模拟”为主题的干部职工夜谈会。

　　会上,年轻干部围绕工作实际,以组织开展柏源村春耕节活动为题,进行面试实战模拟,各领导干部进行点评指导并分享经验。长桥镇党委书记陈娟建议,在制定柏源春耕节活动方案时,要提高政治站位,结合习近平总书记关于粮食安全、耕地红线等重要指示批示,点出活动的目的和意义;在活动的前期准备中,应注意实地调研,尊重当地习俗,因地制宜细化方案;在日常工作中,要多注重理论水平的提升,积累运用好各类金句,活学活用。现场气氛热烈,在座年轻干部纷纷表示受益匪浅,既积累了学习经验,又提升了工作本领。

　　据悉,长桥镇积极归纳总结干部擅长领域及突出特点,将干部队伍划分为擅长矛盾调解型、综合办公型、专业技术型等类型,针对年轻干部类型科学合理制定“夜谈会”主题,同时将“夜谈会”场所延伸至村级党群活动中心,拉进干群距离。目前已围绕“片区领导干部进村夜谈”“集中学习《习近平走进百姓家》”“公务员面试实战模拟”等主题,累计开展3场“夜谈会”活动,参加人数近110人次。通过采取分类管理、分类培养的方式,深化“夜谈会”学习制度成效,提升年轻干部“学说做”综合能力。