4月6日，黄龙县住建局组织召开了青年干部谈心谈话会，会议由住建局副局长李湘晖主持。

会上，李湘晖从四方面着手就如何解决青年干部成长过程中的常见问题进行了详细的答疑解惑，一是以学“促干”。青年干部要持续深入贯彻“三个年”活动要求，加强政治理论和业务知识学习，让理想信念“再补钙”、理论知识“再充电”、 工作本领“再蓄能”、责任担当“再淬炼”，把学习收获转化为推动工作的实际能力，进一步推动各项工作又好又快的落实。二是科学“巧干”。面对工作中的困难和阻力，要想出思路“破题”，因势而谋；找出办法“破冰”，应势而动；拿出措施“破局”，顺势而为；做到眼睛亮，见事早，分清轻重缓急，看清事物表象，以“四两拨千斤”之力，用“巧干”解决实际问题，干出真成效。三是真抓“实干”。要在为群众办实事上下功夫，在解决问题、化解矛盾上下功夫，当起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，以精湛的业务能力，过硬的思想素质，敢于担当的铁肩膀，去攻坚克难，以“实干”赢得未来。四是埋头“用心干”。要保持“明镜”之心，青年干部要眼睛向下，脚步向下，情感向下，与人民群众“打成一片”，为群众排忧解难，用专注心去精益求精，用感恩心去回报工作，用平常心去成就智慧。

与会干部纷纷表示，受益良多、获益匪浅，在以后的工作中一定不忘初心、奋发努力，以“破冰”之势、“踏实”之基、“明镜”之心，一往无前干事业，为住房和城乡建设事业贡献自己的力量。