中共漾濞彝族自治县疾病预防控制中心支部委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年9月28日至11月23日，县委第一巡察组对县疾病预防控制中心进行了常规巡察。2022年12月29日，县委第一巡察组向县疾病预防控制中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实巡察整改的基本情况

（一）提高政治站位，强化思想自觉

县疾病预防控制中心始终坚持把主动配合巡察作为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要抓手。一是高度重视，认真部署。成立县疾病预防控制中心巡察整改工作领导小组；二是以上率下，强化担当。组织深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，要求班子成员充分发挥示范带头作用，认真对照巡察反馈意见，履行“一岗双责”。

（二）压实政治责任，履行整改职责

2023年1月4日，县疾病预防控制中心召开巡察整改工作专题部署会议，对巡察反馈意见逐条逐句认真学习，明确“时间表”“路线图”“任务书”，分类建立整改台账，认真领会反馈意见精神实质和深刻内涵。2023年1月28日召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈意见，认真对照检查，深刻剖析原因，针对查摆出来的问题制定整改方案，逐项对照，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度。2023年3月21日，召开巡察整改成效自评会议，对照整改台账清单，逐一销号。截至2023年3月24日，县委巡察反馈的3个方面8类35个问题已完成整改34个，正在整改1个。

（三）全面统筹协调，提升整改实效

县疾病预防控制中心认真对照巡察反馈意见，坚持将整改反馈问题与落实工作建议相结合，强化统筹协调，推动巡察整改工作落实落细。一是逐项整改到位。逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施，明确责任领导、责任科室和完成时限，持续跟踪督办；二是注重成果转化。坚持把整改落实与中心工作相结合，把整改工作贯穿到提升工作质效、优化工作效能的各方面，定任务、定措施、查缺补漏，努力在推动中心工作上下功夫。

二、巡察整改情况

（一）关于“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署”方面。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、坚决做到‘两个维护’有差距”问题的整改进展情况。

一是针对“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的传达学习不到位”问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是强化理论学习，提高政治站位。利用每周例会、“三会一课”和平时线上线下的学习机会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神以及学习党的二十大精神；二是严格执行“第一议题”制度，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策及时传达到每位职工，入心入脑，并做好会议记录。

二是针对“领导班子认识有偏差，以抓业务工作为主，忽视了抓干部职工政治理论方面的学习教育”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：狠抓培训，加强对干部职工党建、党风廉政工作培训，至少每季度开展一次，一年不少于四次。将党建工作与中心重点工作一起谋划、一起部署，统筹推动中心各项工作，避免党建工作流于形式。3月9日召开党风廉政建设专题会议，全面总结2022年度党风廉政建设工作开展情况，对下一步的工作提出要求，持续巩固、深化、拓展全面从严治党成果，切实履行职责，确保工作取得实效。3月10日召开2023年度党建工作安排部署会议，对2023年党建工作进行安排部署。

三是针对“单位各类制度中指导思想表述错误突出”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：中心办公室牵头，各科室积极配合，结合工作实际，对中心各类制度中指导思想表述错误的进行更新、完善，做到与时俱进。现已完成2023年漾濞县疾控中心制度汇编（第1版）的制作并发放至各科室，使中心的各项工作有章可循。

四是针对“新冠感染疫情防控最新政策及措施学习不及时，存在政策把握不精准的情况”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是加强文件精神的传达学习，在每周例会上由分管领导传达学习最新疫情防控文件精神；二是加强培训，中心流病科科长于2023年1月9日对新冠病毒感染调整为乙类乙管方案进行解读，使全员精准掌握最新疫情防控政策；三是加强学习，中心办公室及时将最新疫情防控政策性文件打印并下发各科室，由各科室长牵头在科室内组织学习。

2.关于“领导班子作用发挥不充分”问题的整改进展情况。

一是针对“支委会与主任办公会合并召开且非班子成员参与表决的情况突出”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是2023年2月10日党支部书记带头组织学习中国共产党支部工作条例，深刻领会和认识班子成员职能职责，切实发挥支委班子核心作用；二是修订完善党支部议事规则和“三重一大”决策制度，严格执行“三重一大”集体决策与报告制度，杜绝出现非党组织成员参与表决的情况；三是严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强和规范党支部建设，定期召开支部委员会和党员大会，支委会和主任办公会分别召开。

二是针对“领导班子分工不明晰”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：于2023年2月27日召开支部委员会，结合党支部工作内容及班子成员实际，研究细化班子成员分工。3月1日印发县疾病预防控制中心党支部班子成员分工调整文件，对党风廉政建设等日常重点工作进行调整分工，确保党内各项事务责任明确，做到事事有人抓有人管。

三是针对“‘三重一大’议事决策制度执行不到位”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是修订完善党支部议事规则和“三重一大”决策制度。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，严格执行“一把手”末位表态制度，重大事项先由具体分管工作的班子成员发表意见建议，其他成员逐个发言后，主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿；二是认真做好会议表决过程记录。

四是针对“‘一盘棋’思想树得不牢，班子力量未捻成‘一股绳’”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是强化主要领导与班子成员的沟通，积极开展谈心谈话，常态化树立全局意识。2023年2月10日中心主任与三位副主任进行集体谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面沟通交流；二是2月27日召开主任办公会，结合工作实际，研究细化领导班子成员分工，实行AB角制度，既有分工又相互协作，切实做到工作中既有分工又不分家，心往一处想、劲往一处使。2月28日印发县疾病预防控制中心领导班子成员分工调整通知。

五是针对“规矩意识不强，存在单位自行增设内设机构情况”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：2022年2月因新冠疫情防控工作任务繁重，应急物资极度紧张，根据工作需要成立了采供办，未向主管局报备，现已按巡察要求进行整改。在下一步工作中，中心将严格按照相关文件要求，规范设置内设机构，如因工作需要增设内设机构，经中心集体研究决定，报主管局批准并备案后执行，杜绝以后出现自行增设内设机构的情况。

3.关于“贯彻落实上级党委决策部署及履行职能职责不够坚决有力”问题的整改进展情况。

一是针对“统筹抓好新冠感染疫情防控和部门常规工作有差距”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是2022年第四季度完成对县、乡、村三级医疗卫生单位集中培训，针对传染病监测的内容、要求、时限、任务和存在的问题进行讲解和通报，提出解决措施和改进建议，督促各医疗机构要落实传染病诊断报告“首诊负责制”，加大门诊医生传染病监测知识的培训力度，熟悉相关诊断标准和报告要求，特别要加大手足口病、乙型肝炎、腹泻、出疹、15岁以下AFP等异常症状的监测，坚持按月进行疫苗针对性疾病的主动搜索工作，做到“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗、早控制”；二是指导乡村两级积极开展结核病防治知识宣传，结合老年人健康体检、糖尿病季度随访工作开展结核病症状筛查，2022年2‰转诊率应完成任务指标196人，实际完成210人，完成率为2.15‰，达到指标要求；三是加强对县内食源性疾病监测医疗机构的培训、督导，按要求审核食源性疾病监测医疗机构上报的食源性疾病个案病例及事件信息；2022年1月1日至2023年2月6日上报、审核食源性疾病个案病例255例（其中县人民医院报告236例，县中医医院报告19例），完成率212.5%，达到指标要求；四是2022年因无相应配套资金支持，未能按计划完成12个村级HIV快速检测点的建设。计划在2023年积极向上级争取资金支持，力争年底先逐步完成4个村级检测点的建设；后续按上级资金支持情况继续推进剩余检测点的建设；五是督促乡镇按规范要求加快在册严重精神障碍患者的体检工作及时录入信息管理系统。2022年全县严重精神障碍患者在册人数585人，完成体检人数484人，体检完成率82.74%，达到指标要求。六是2022年全县报告排除麻疹风疹病例数2例，完成以县为单位排除麻疹病例报告率＞2/10万人的指标要求，及时性和特异性指标任务完成率均为100%。2023年第一季度完成上报排除麻疹风疹病例数1例；七是2022年全县报告乙肝病例4例，其中急性乙肝3例，ALT检测率、抗-HBcIgM1:1000检测率均达100%，达到指标要求。2023年第一季度无乙肝病例报告。2022年1月1日-2023年3月30日全县未报告AFP病例，报告发病率＜1/10万。八是2022年全县报告手足口病84例，完成大便采样送检43份，送检率71.67%。2023年第一季度全县无手足口病病例报告。

二是针对“地震灾后恢复重建项目推进缓慢”的问题。（完成阶段整改任务）

整改落实情况：一是积极向上级（县卫生健康局、灾后恢复重建指挥部）汇报项目建设存在的困难，争取资金支持。2022年11月30日，接上级通知，漾濞县6.4级地震灾后恢复重建规划调整，因该项目投资估算不足，将总投资规模从2000万元调整为2600万元。2023年2月13日，接县发改局通知，重新申报该项目中央预算内投资1000万元。2023年2月24日，申报漾濞6.4级地震灾后恢复重建规划内部分资金缺口较大的公共基础设施建设项目申请资金补助情况，该项目申报760万元；二是与各参建单位及第三方多协调，多沟通，克服资金困难、到位率低、资金缺口大等因素的影响，争取如期完成恢复重建任务。

三是针对“执行工会制度不严格”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：针对2021年2月退休的1名干部职工未缴纳工会费，享受了元旦节福利，已通知当事人清退。在今后的工作中严格按照《漾濞县总工会关于收缴工会会员会费的通知》（漾工发[2020］7号）文件及上级相关规定执行，积极与县总工会进行业务对接，每年按时、按要求完成工会费收缴工作并严格审核，杜绝出现不是工会会员而享受工会福利的情况。

（二）关于“整治群众身边腐败问题和不正之风”方面。

1.关于“驰而不息纠治‘“四风”’不彻底”问题的整改进展情况。

一是针对“工作中形式主义杜而不绝。学风文风不实，个人材料套用、抄袭的情况突出”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：2023年1月28日召开巡察整改专题民主生活会，结合工作实际，严肃党内政治生活，批评意见清单实事求是，求真务实，见人见事见思想，中心办公室严格把关，对照检查材料由主要领导审核签字后方可上会，杜绝雷同情况发生。

二是针对“工作不实。上报的各类工作总结内容不结合实际、表述不准确”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：针对党建、党风廉政等工作材料出现的雷同及表述错误等不严谨的情况，逐份进行修改完善。督促全体干部职工在今后的工作中时刻做到认真严谨，杜绝笔尖上的形式主义。

三是针对“工作作风不严谨”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是召开专题会议，听取财务科长表态发言，加强对财务人员的纪律要求，坚持高标准、严要求，时时处处严格要求自己，重视工作中的每一个细节和每一件小事；二是分管领导督促财务科人员加强学习提高业务水平，坚持理论与实践相结合，加快对专业知识结构的更新速度，并做好学习记录，杜绝出现因知识结构滞后而影响工作的问题。

2.关于“执行财务管理制度不严格，财务管理混乱”问题的整改进展情况。

一是针对“差旅费报销不规范”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是中心财务科牵头组织，带领全体干部职工认真学习公务之家的使用，熟悉报账流程；二是财务审核人员严格把关，杜绝重复报销差旅费的情况发生；三是修改完善单位内部财务管理制度并长期坚持。

二是针对“经费审核把关不严格，附件明细不全”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是严格执行中央八项规定精神和省州县相关规定，财务人员依据相关规章制度严把经费报销单据审核关，财务分管领导严把审批关；二是严格审核报销凭证，对发票附件不全予以退回，补齐后给予办理报销手续；三是分管领导对相关经办人员、财务人员进一步作工作要求，严格执行财经纪律，严格落实单位财务管理制度，从严控制各项支出，杜绝违规报销。

三是针对“工作借款手续不规范”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：严格财经纪律，确因工作需要借款，必须有相关文件依据，并严格审批流程，经办人必须两名以上。

四是针对“单位往来款项不规范的情况突出”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是积极与财政部门汇报，寻求其他账务处理方式，使之规范化。整改后已将往来款中其他单位拨入的经费进行调账处理，调至“非财政补助结转”科目中，以后使用时做支出的账务处理；二是严格按照政府财务制度的相关要求，规范往来款记账，对其他单位拨入的相关经费，纳入财政预算，确保会计核算全面、清晰反映单位财务信息和预算执行信息。

五是针对“存在使用存量资金突击支付费用的情况”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：2022年4月28日县财政局下发《关于做好清理收回财政存量资金工作的通知》，结合现阶段县财政状况及中心新冠病毒疫情防控工作实际，经请示县财政局后，按照县财政局的回复中心可以根据存量资金原来用途继续使用，继而召开中心领导班子会议讨论后决定实施此项工作。在以后的工作中，科学规划，严格按照财务制度执行，杜绝此类突击支付费用的情况发生。

（三）关于“基层党组织领导班子和领导干部队伍建设”方面。

1.关于“履行党风廉政建设主体责任不到位”问题的整改进展情况。

一是针对“党风廉政建设工作重视不够、谋划不足”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是2023年3月9日召开党风廉政建设专题会议，全面总结2022年度党风廉政建设工作开展情况，深入查找存在的问题与不足，对下一步的工作提出要求；二是会议上明确由党支部书记对党风廉政建设工作负总责，其他班子成员“一岗双责”进一步压实党风廉政建设责任制工作，加强对干部职工的经常性教育和廉政监督管理；三是于2023年2月9日全面完成党风廉政责任书的签订，中心主任与副主任签订，副主任与各科室长签订，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，坚持把各科室党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；四是制定党风廉政建设工作计划，着力推动有关工作落实见效；五是2023年2月13日由党支部书记带头讲廉政党课，?/span>进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，严守纪律规矩，增强拒腐防变的能力。

二是针对“班子成员“一岗双责”空转，班子成员不清楚应该如何抓党风廉政建设工作”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是制定并印发《中共漾濞彝族自治县疾病预防控制中心支部委员会党风廉政建设责任制实施方案》，成立党风廉政建设责任制工作领导小组，党支部书记任组长，班子成员按分工各负其责；二是召开领导小组工作会议，学习中央和省州县委、纪委有关文件精神，强化政治意识和责任意识，具体研究部署工作，组织抓好落实，在班子中形成抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面；三是对中心具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科室、岗位进行全面排查，建立高危风险岗位目录，加强廉政措施落实情况的监督检查；四是严格责任追究，对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员及分管的领导责任。

三是针对“廉政风险防范意识不强”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是2023年2月10日主要领导与分管领导进行集体廉政谈话，从加强思想道德建设、增强责任意识、加强廉洁自律、推进作风建设四个方面进行探讨，提出工作要求；2月16日分管领导与科室长进行廉政谈话，在发现倾向性错误时及时提醒；二是加强廉政风险防控意识，按规定准确查找岗位廉政风险点；三是2月13日集中观看廉政警示教育片，以案说理、以案示警，警示广大党员干部深刻汲取教训，真正做到常警常醒，切实把廉政准则和党章、党规、党纪刻印在心上，时刻绷紧党风廉政这根弦。

2.关于“党组织战斗堡垒作用发挥不充分”问题的整改进展情况。

一是针对“重业务轻党建”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是提高政治站位，增强落实全面从严治党的思想，安排全体党员参加省州县各类党务知识培训；于2023年3月10日召开2023年党建工作专题研讨会议，对2023年党建工作进行安排部署；二是严格执行“三会一课”制度，对制度中出现错误的表述内容及时加以修改完善。

二是针对“党内政治生活不严肃”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是结合2022年度民主生活会、2022年度组织生活会和开展民主评议党员，严肃党内政治生活，夯实全面从严治党基础。加大组织生活会批评意见的辣味，所有党员开展批评与自我批评，查找问题动真碰硬；二是规范书写民主生活会、组织生活会发言提纲、整改清单及批评意见清单，经党支部书记审核通过后方可开展。

三是针对“党组织活动开展不规范”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是落实落细“三会一课”制度，丰富主题党日活动，结合中心特点，开展有亮点、有特色、惠民利民的主题党日活动。严格执行党员积分制，促进党员作用的发挥，让党员真正“动”起来；二是按照基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议反馈的问题，精准了解支部的特色亮点以及存在的不足，进一步查缺补漏。

四是针对“换届选举程序不规范”的问题。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：认真汲取经验教训，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，规范党支部换届选举工作流程。

3.关于“人才队伍专业化建设有差距，专业人员结构不合理”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是为现有人才创造培训进修机会，参加各种专业技术培训班，与时俱进学习新的业务知识，切实提高整体专业水平；二是结合中心实际制定2023年培训、进修学习计划，明确以工作需求为导向，注重在岗培训的实用性、针对性、有效性。将需求培训的指标具体分解到科室，按需开展分类培训，切实做到狠抓落实，使全体职工变压力为动力，从而提升队伍整体素质；三是按照制定的培训进修计划于2023年1月9日下午对39名职工进行新型冠状病毒感染“乙类乙管”业务培训，通过培训掌握了新型冠状病毒感染“乙类乙管”的相关要求，能及时开展各项监测工作，对县、乡、村各级医疗机构做好业务指导和解答疑难问题；四是2月14日中心11名流调队成员参加了中国疾病预防控制中心开展的流行病学调查信息系统培训；3月20日中心全体职工参加了学校结核病防治培训。根据业务科室的工作需要，经主任办公会研究决定选派检验科、流病科和免疫规划科三名业务员分别到云南省疾控中心、大理州疾控中心为期6个月的进修学习；五是为显现流行病学调查、实验室检测等疾控核心科室优势，严格把好进入关口，优化专业人才结构。

（四）关于“‘一把手’履行第一责任人责任和廉洁自律”方面。

1.关于“‘三重一大’议事决策制度执行不到位”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是根据《中国共产党章程》规定，修订完善党支部议事规则和“三重一大”决策制度，严格执行“三重一大”集体决策与报告制度，坚持做到议事决策程序化、规范化、民主化和科学化；二是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，严格执行“一把手”末位表态制度，先由具体分管工作的班子成员发表建议意见，其他成员逐个发言后，主要负责人最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。

2.关于“有老好人思想、大胆管理不够”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是端正学习态度，加强政治思想理论学习。认真学习新的理论、新的知识，不断提高政治理论素养，增强政治敏锐性和洞察力，增强驾驭复杂局面的能力；二是提高党性修养，做好“三个结合”。把学习同工作实际结合起来，把开展教育活动与工作目标的实现紧密结合起来，把自己的日常工作与上级的工作部署有机结合起来，做到在其位谋其政，树立“不作为和慢作为就是失职”的工作态度；三是认真把握政策，化解矛盾，搞好安定团结，营造和谐氛围；四是加强作风建设，树立高度的责任感，对工作狠抓落实，务求实效，提高工作的执行效果。做好各方面的协调，及时化解各种矛盾，确保稳定；五是严守各类规章制度，做到廉洁从政。率先垂范，带头执行中央八项规定精神和其他有关规定，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持秉公办事，对重要事项进行公示。

3.关于“统筹协调有差距”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是提高思想认识，提高政治站位、丰富知识素养、坚持问题导向，从思想上加以重视，增强统筹协调能力；二是加强团队的协作分工，站在事物全局的视角和角度统筹思考的能力；三是提高主动沟通、主动作为和主动协调能力；四是加强自身建设，注重培训学习。

（五）立行立改问题。

1.关于“应急物资管理不规范”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：一是召开应急物资专项整改推进会，研究部署整改方案，并明确专人协助物资管理员立即对中心应急物资进行整库盘点，对已产生的出入库记录进行完全清理、核对，完善台账管理、领用手续及财务凭证原始依据，对未出库物资加强管理，规范出入库台账登记，确保出入库台账与财务支出凭证账账相符，管理台账与实物账物相符；二是调整并充实中心应急物资管理人员，进一步明确物资管理人员职责、物资分管科室及分管领导，做到“定岗定人定责”，完善分工文件并下发至各科室。

2.关于“2019年未按规定收取单位工会会员费用”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：2022年10月18日下午收到县委第一巡察组移交的立行立改问题移交表后，单位领导高度重视，于当日下午召开了整改专题会议，会上安排分管领导牵头，财务人员按照县委第一巡察组的要求以及《云南省总工会关于印发<云南省基层工会经费收支管理实施细则>的通知》（云工发［2018］44号）的规定重新核算单位工会会员会费，并进行了多退少补，经重新核算后2019年-2022年个人补交会员会费已于19日下午16:00前缴存。

3.关于“超期发放独生子女保健费”问题的整改进展情况。（已完成整改并长期坚持）

整改落实情况：根据县委第一巡察组立行立改问题移交表，单位立即安排财务人员对单位职工子女超期领取独生子女保健费的情况进行了全面排查、统计并制作排查统计表。经排查单位超期领取独生子女保健费两人，涉及金额已于2022年10月19日下午清退。

三、下步工作打算

（一）在增强能力上持续发力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，自觉运用新时代党的创新理论研究新形势、解决新问题。落实落细各项政策，完善服务体系，牢固树立底线思维，进一步健全完善风控机制，有效管控重点风险。

（二）在落实管党治党责任上持续发力。落实全面从严治党主体责任，层层传导压力。精准把握政治巡察定位，扎实推进巡察整改落实，提升巡察监督质效。深化以案促改，扎实做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理等后续工作。严肃纠治以权谋私问题，持续深入开展警示教育，强化追责问责，深化标本兼治。

（三）在贯彻落实新时代党的组织路线上持续发力。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党组织体系建设为重点，加强党员干部队伍建设，优化干部选任机制，推进党支部规范化建设，提高战斗力，发挥中心党员干部的先锋模范作用，打造一支忠诚干净担当的疾控干部队伍。

（四）在抓好后续整改上持续发力。加强跟踪问效，重点督办落实进度并严格对账销号，对推卸责任、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责。着力推进整改长效机制建设，注重从个性问题、具体问题中发现根源性问题，进一步健全机制，堵塞漏洞。定期听取整改情况汇报，及时研究分析整改工作中的新情况新问题，提出改进意见建议。

虽然在集中整改阶段取得了初步成效，但距离县委整改要求仍存在一定的差距。下一步工作中，县疾病预防控制中心将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察的重要指示批示精神，认真落实县委巡察工作领导小组关于巡察整改工作的部署要求，聚焦坚持全面从严治党和党风廉政建设工作，继续抓好整改任务落实，推动巡察整改常态化、长效化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0872-7520428；电子邮箱ybjkzx@126.com。

中共漾濞彝族自治县疾病预防控制中心支部委员会

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