为深入贯彻落实“能力作风建设年”各项活动部署要求，贺兰县始终以“稳需求”为导向、以“保就业”为抓手，把高质量就业作为人才培养的最终“落脚点”，强力落实帮扶政策，引导重点群体就业，切实做到工作推进有力度、岗位供给有广度、精准帮扶有温度。

力求一个“稳”字，提技能机制应管尽管。加强对高校毕业生、退役军人、残疾人、零就业家庭等困难群体就业帮扶。加强劳动力技能培训，构建培训、评价、就业一体推进的工作格局，创新工作方法，构建以市场为导向的技能人才评价机制。以“提升技能，充分就业”为目标，通过乡镇摸底，确定培训工种。以“用智、用心、用情”的工作方式，使更多劳动者长技能，好就业，切实提升劳动者的就业率、取证率、增收率。截至目前，开展电工、保育员、美容师等专业技能培训4期，共计培训187人。将技能培训从“扩规模”向“提层次”转变，组织开展就业推介会3场次，提供130余个培训工种相关专业的岗位，83名学员现场签订就业意向合同，实现结业即就业。

注重一个“创”字，扩岗位办法能用尽用。努力稳定现有就业，积极增加新的就业，助力更多失业人员再就业。通过发挥政策促进作用，激励劳务经纪人、中介机构带动务工就业，实现劳动力集中输出就业一批，第一季度全县农村劳动力转移就业5608人，实现工资性收入1958.07万元；通过创业扶持，实现自主创业带动就业一批，培育创业实体195个，创造新岗位392个，创业带动就业383人；通过开发公益性岗位，安置就业困难人员就业一批，已安置公益性岗位3人，拟安置公益性岗位160人，目前全县在岗公益性岗位人员670人。通过引进企业、推荐岗位、扩大就业渠道，实现精准帮扶带动就业一批，共举办各类专场招聘38场次，提供就业岗位21299个，解决就业3000余人。

做足一个“保”字，稳就业举措应出尽出。落实创业担保贷款政策。优化“创业指导+创业培训+创业担保贷款”服务模式，落实返乡农民工、高校毕业生等群体创业补贴政策。截至目前，发放创业担保贷款7笔785万元。针对经营困难的企业，发放失业保险稳岗补贴，帮助职工稳定就业岗位；大力宣传失业保险各项政策，持续扩大失业保险援企稳岗“护航行动”，截至目前，失业保险基金支出总计674万元，其中发放失业保险金237万元，惠及661；代缴职工医疗保险58万元，惠及651人；发放农民工一次性生活补助和医疗补助21万元，惠及28人；发放技能提升补贴10万元，惠及81人；发放失业补助金234万元，惠及841人；失业保险转移接续支出6万元，发放稳岗返还104家企业，惠及职工3371人，金额108万元。力争把优惠政策送上门，让企业轻装上阵，加大马力生产。