“无论是电梯销售安装，还是维护保养，都要求工作人员具备较强的专业知识和技术，所以我们时常面临招工难的情况。”“学院开设了机械工程及自动化专业，或许能为企业输送专业对口的人才。”现场，长沙日富电梯工程有限公司和湖南文理学院芙蓉学院双方代表围绕招聘专业匹配度进行了充分交流……

4月20日上午，长沙天心区金盆岭街道积极发挥桥梁纽带作用，组织辖区各企业与湖南文理学院芙蓉学院展开一次务实高效的“对话”，加大企业人才引进力度、实现人才培养与社会需求对接。

“就目前的市场来说，得青年者得天下。”钟怡是长沙五十七度湘餐饮管理有限公司专门负责人才招聘业务的主管，一句话道出了诸多企业的共同心声。同样从事餐饮行业的长沙晨鸣秦皇食府餐饮有限公司相关负责人梁栋也认为，餐饮行业需要高素质人才来形成企业核心竞争力，具有良好职业素养及人文素养的大学生是用人单位的首选。

“企业和院校之间建立联系，彼此之间的‘双向需求’匹配度非常高。”这是长沙红海人力资源有限公司相关负责人朱艳华参加此次座谈会的最直观感受。在与院校进行深入沟通交流之后，她第一时间与院校签订合作意向书，希望通过政校企合作平台吸引更多专业人才来到长沙就业。

民建天心区工委主委、湖南省康琦健康养老产业有限公司总经理赵礼发也现场表态，将积极发挥民建和政协企业界成员众多的优势，帮助企业发现人才、帮助高校毕业生谋得理想工作，为改善社会就业形势、推动经济稳定发展做出贡献。

湖南文理学院芙蓉学院党委委员、副院长杨立军说，今年，芙蓉学院有26个本科专业、1393名本科毕业生待就业，希望借助此次与企业面对面沟通交流的机会，充分了解企业招聘意向，为大学生创造更多更好就业机会。现场，杨立军还就即将举办的春季招聘会向各企业发出诚挚邀请，得到了企业代表们的积极响应。

就业是双向选择，找准职业赛道，助力天心引进紧缺人才，打通对接渠道很重要。金盆岭街道就在其中扮演着至关重要的角色，通过牵线搭桥，为院校与企业搭建一个对接交流平台，助力实现学生得技能、企业得人才、学校得发展的共赢局面。此举也是街道切实帮助解决企业用工难问题，进一步优化营商环境、提升服务质效的实际行动。

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