市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，把巩固和壮大职工群众基础作为政治责任，把服务基层、服务职工作为根本任务，指导职工群众依法维权，努力构建和谐劳动关系。

市总工会强化源头参与，深入落实市、县（市）区两级政府与工会联席会议和厂务公开民主管理联席会议制度，建立完善维权长效机制，拓展职代会、厂务公开民主管理覆盖面，开展工资集体协商。全年组织培训企业工会主席50余人次，指导252家企业开展工资集体协商，签订集体合同241份、覆盖职工20527人。围绕职工最关注的问题，持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工、“女职工维权行动月”“宪法宣传周”、新就业形态劳动者公益法律服务等行动，开展普法宣传活动14场，受益职工上万人，发布普法宣传文章稿件119篇，发放宣传册11330份，编印《职工维权法律法规知识手册》2000册。建立完善了“工会+法院+人社+司法调解”职工维权信访、矛盾调解新机制，初步形成了职工劳动关系领域矛盾大调解工作格局，有效维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐、职工队伍的稳定。推进创建市级“五师一室”维权服务品牌，首批8个工作点全部完成，招募志愿者40人，持续扩大了工会维权服务的覆盖面。创立市总“中国梦·劳动美”陈大雷职工身心健康引导创新工作室，举办心理健康服务活动12场次，惠及职工2247人。