面向新时代新征程，县人社局认真贯彻落实党的二十大提出的民生保障措施，多措并举促进就业，打造人才聚集“强磁场”，为产业高质量发展蓄势赋能。

2022年以来，县人社局深入贯彻各项稳就业、保民生决策部署，充分探索创新稳就业举措，发动引才留才“双引擎”。一方面，先后组织理士电池、神华药业、南高齿等多家重点企业积极响应淮安市“揽才入淮，共赢未来”主题招聘活动，经初步统计，2022年我县共引进本科及以上人才542人，其中研究生及以上人才62人。另一方面，县人社局大力贯彻落实“淮安市333产业人才”及金湖县“荷都俊才”人才补贴政策，为引进高校毕业生发放生活补贴、探亲交通补贴、购房补贴共计85.76万元，助力企业留才。

为给未就业青年和高校毕业生就业增底气，县人社局努力促进青年和高校毕业生就业见习基地建设，大量开发就业见习岗位。截止目前，县人社局协助江苏神华药业有限公司、南高齿（淮安）高速齿轮制造有限公司、江苏理士电池等十一家单位建成淮安市青年和高校毕业生就业见习基地。今年来共开发就业见习岗位2000余个，吸引近800名高校毕业生到基地见习，共发放就业见习补贴270万余元。

下一步，县人社部门将持续打出引才留才“组合拳”，通过强化服务、搭建平台、政策补贴等一系列措施，进一步提高本县人才“吸附力”，促进高校毕业生等各类群体高质量就业。