2022年，我局在抓作风方面存在“宽松软”情况。2023年，我局将以“干部作风提升年”活动为总抓手，全面推开全流程清单化管理，不断建立健全夺旗打榜全员考核机制，深入推进“中梗阻”治理。以更高站位、更强措施、更实作风全力推动“强素质、转作风、提效能、促业务”。

一是加强规划引领。加快推进国土空间总体规划编制，6月底前完成县级规划评审上报。启动东城新区局部地块及部分城市道路控规调整，做到村庄规划应编尽编。

二是强化要素保障。进一步优化工作流程，加大存量盘活、占补挖潜力度，力争储备用地3000亩，供地3000亩，占补指标入库1500亩，确保省市重大项目用地应保尽保。积极推进8处建筑石料用灰岩矿出让，提高砂石资源保障供给能力。

三是严守资源红线。全面完成耕地保有量和基本农田保护任务，制止“非农化”、防止“非粮化”，确保耕地面积不减少、质量不降低。对非法占地建设行为始终保持“零容忍”的高压态势，严厉打击私挖盗采、超层越界开采等行为。

四是培育绿色动能。全力推进沂蒙山区域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程实施，按期完成建设任务。积极推进科学绿化，力争全年造林650亩。