大屯营镇“三个到位”有效推动矛盾纠纷排查化解。一是机制建设到位。大屯营镇建立镇-村-组三级调解机制，成立镇人民调解与信访工作领导小组，设立1个镇级矛盾纠纷调处中心，聘请2名专职调解员，村（社区）成立村级调解室和调解委员会。建立“每村一名法律顾问、每网格三名调解员、每组一名法律宣传员、每户一名法律明白人”的工作机制，配备法律顾问、法治辅导员13名、法治宣传员38名，调解员560名，法律明白人1200名。实行矛盾纠纷月结报告、月办结制度，每月司法所对办结的矛盾纠纷进行统计、汇总、上报、整理归档工作，确保件件有着落，事事有回音。二是学习培训到位。加强人民调解业务培训，采取集中培训、分类辅导、旁听庭审、现场观摩、岗位练兵等形式，提高镇、村调解人员的调解技能、工作方法和专业知识，截至目前开展业务培训会23次。完善镇、村人民调解工作考核奖惩机制，每年开展“优秀调解员”“优秀法律顾问”等评选活动，提高调解员、法律顾问的积极性、获得感。三是调处纠纷到位。建立镇、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，实行村、组、每周一排查、镇每月一排查。一般纠纷由村、组调委会调解，第一时间处置矛盾纠纷，确保小事不出村。自2022年开展“调解促稳定、喜迎二十大”、婚恋家庭纠纷化解两项专项行动以来，共计调处各矛盾纠纷901起，调解成功901起，确保矛盾纠纷调处率100%，调解成功率100%。其中包括的重大复杂疑难纠纷18起，婚恋家庭纠纷8起。