本报讯喜文记者梁喜俊日前在内蒙古自治区《全区人社系统优化招商引资营商环境的若干措施》新闻发布会现场获悉，2022年，内蒙古人社系统认真贯彻落实国家、自治区“放管服”改革和优化营商环境各项决策部署，以“打造群众满意的人社服务”为目标，聚焦企业群众“急难愁盼”，印发了《全区人社系统优化营商环境工作方案》，推进落实“降、返、补、扩”组合式助企纾困政策，兑现政策红利78.7亿元。着力优化公共服务供给，编制发布全区人社审批和公共服务事项清单227项，企业群众办事便捷度、满意度持续提升。针对人社部门服务企业、服务群众的范围广、事项多等特点，近日，内蒙古人社部门制定印发了《全区人社系统优化招商引资营商环境的若干措施》，从助力企业招才引智、帮助企业纾困解难、服务企业便捷高效等方面出台了10条具体举措，真正让企业、群众依规办事不求人，方便快捷少跑腿。内蒙古自治区人社厅副厅长李文钢介绍，在助力企业引育高层次人才方面，内蒙古实施了“人才+项目”引才模式，推动招才引智与招商引资一体推进、一体落地，实现项目未动、人才先行，项目开工、人才到位。配合各行业主管部门及用人单位，动态发布人才需求目录，组织开展链上重点企业引育人才奖励支持工作，畅通民营企业职称申报渠道，对企业设立博士后工作站给予资金支持，为企业发展提供有力人才支撑。