今年以来，苏坊镇紧紧围绕“三个年”活动部署要求，坚持以“严、细、实”作风建设为主线，聚焦干部思想淬炼、政治历练、专业冶炼、实践磨练，全力推进干部作风能力提升年活动扎实深入开展。

在“学”上下功夫，筑牢思想强素质。围绕“缺什么补什么，学什么干什么”原则，紧扣全县中心工作和重点任务，精心制定学习计划，持续开展“大学习、大研讨、大宣传、大实践”活动，严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，充分运用学习强国、干部网络学院、机关例会30分钟课堂等线上、线下学习平台，推动干部学习教育常态化。同时，针对学习教育中存在的短板，采取“走出去、请进来”方式，通过邀请专家学者现场讲授，赴外地实地学习借鉴等方式，让镇村干部拓宽学习领域，为自己“充电”“加油”，消除“本领恐慌”，筑牢思想根基。

在“改”上动真格，转变作风强担当。镇村干部自上而下开展能力作风问题大排查、大整治活动，重点围绕机关干部能力作风三个方面30条问题存在的突出问题开展自查自纠。同时，广泛开展征求意见、谈心谈话、下访问需等活动，多角度精准检视“画像”，切实把自身存在的问题查深、摸透、找准，针对查摆出的问题，制定整改措施，镇纪委定期对问题整改进行督查通报，形成“发现问题、迅速反馈、督促整改”的监督闭环，通过排查纠正镇村干部作风问题，推动能力作风建设落实见效。

在“干”上见实效，提质增效强服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过敲门入户大走访，广泛倾听群众心声、了解群众意愿，聚焦群众的急难愁盼事，建立镇村两级“民生实事”清单，明确责任人和完成时限，办结后将办理结果直接告知和送达服务对象，在公告栏、公示栏等醒目位置进行公布，让“干”字精神和“狠抓落实”的工作劲头贯穿干部作风能力提升年活动始终，以实实在在的成效体现党员干部的使命担当。

在“考”上争高低，激励奋发强斗志。坚持晾晒评比，始终保持冲刺决战的攻坚态势。积极搭建“工作晾晒、擂台比武”平台，采取实地查看、点评交流等方式，围绕项目建设、基层党组织建设、乡村振兴、人居环境整治等重点工作，分批晾晒各村、各业务口工作进展情况，通过晒典型、看变化、学经验、找差距，激发大家比拼争先的决心，形成人心思上、争先进位、争创一流的良好氛围。