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近日，太白县制定印发了《关于进一步加强预算绩效管理推动财政高质量发展的实施意见》（以下简称《意见》）。这是近年太白县全面实施预算绩效管理以来又一重要方向性、全局性、指导性文件。《意见》旨在立足新阶段，贯彻新理念，谋求新突破，积极破解当前预算绩效管理的问题短板，合力巩固扩大预算绩效管理工作成效，奋力提升全县预算绩效管理水平，为县域经济高质量发展贡献更大力量。

突出“一个总体目标”。强化镇和部门预算绩效管理主体地位，深化全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设，树立示范部门，建设示范项目，扎实推进预算绩效管理制度化、规范化、特色化，全力推动预算绩效管理持续提水平、上台阶。

提出“三项基本原则”。坚实“强基固本和改革创新相统一、整体提升和重点培树相统一、有力约束和增强效益相统一”原则，精准务实，开拓创新，积极探索预算绩效管理新模式、新方法、新路径，守正创新，勇毅前行。

明确“七大重点任务”。强化问题导向、目标导向、结果导向，着重从压实主体责任、加强宣传培训、健全制度机制、理顺工作流程、聚焦核心关键、培树示范典型、实施资源共享七个方面压担子、交任务、提要求，以实干交出全面实施预算绩效管理“新答卷”。

强化“三条保障措施”。加强协调协作，财政部门发挥好牵头抓总作用，加大对预算绩效管理工作的协调指导；全面考评考核，完善奖励激励机制，调动履职尽责的主动性；严肃监督问责，建立预算绩效管理监督问责办法，强化结果应用。