为积极践行“四敢”要求，统筹做好水生态环境保护与经济社会发展，近日，常熟市水务局召开“政企联合，碧水清流”盐铁塘沿岸企业河长联合行动支部成立会议，组建盐铁塘沿岸企业河长联合行动支部，这是落实苏州市“河长制联合行动支部”工作法的一次尝试，是提升交界河道管理水平的创新性实践。

会议强调：对标新形势新要求和群众新期待，常熟河湖长制工作还存在一些短板和不足，仅靠单一行政管理难以全面补齐，需要多方集思广益、群策群力。一是要通过党建引领，推进上下游、左右岸齐抓共治，让党旗飘扬在河道上。二是要深入调查研究，摸准情况、吃透问题、找到办法、总结经验，持续发挥战斗堡垒和引领示范作用。三是要与“我为群众办实事”、岸线退让利用政策落实、河道管护提升工作结合起来，打造盐铁塘生态景观带。四是要发挥攻坚克难尖兵作用，全面开展劣V类水体动态清零工作，因地制宜推进幸福河湖建设。五是要进一步做好河湖长制工作宣传，“企业河长”要带头自律、做好表率，营造共治共享良好氛围。

会上，常熟市水务局河湖长制改革科负责人解读了苏州市河长制联合行动支部工作法实施方案，明确了工作法的主要内容和行动支部的目标任务。活动现场对行动支部进行授旗，聘任了支部书记和各党小组组长，明确了组织架构。行动支部书记具体介绍盐铁塘沿岸企业河长制联合行动支部工作方案，并表示：要运用好“河长制联合行动支部”工作法，常态化开展3大块12项工作，更好地整合资源、聚智聚力、共谋发展，形成可操作、可借鉴、可复制的常熟样本和创新成果。