为更有力地做好新时代审计工作，繁昌区审计局以“四个强化”不断推动审计工作提质增效，服务地区高质量发展。

强化党建引领，加强政治建设。一是深化“经济卫士·审计先锋”党建品牌建设，以创建学习型机关为抓手，深入学习贯彻党的二十大精神，强化审计人员政治素养。二是促进党建工作与审计业务融合抓、双提升，在近几年的预算执行审计项目中，建立“临时党支部+审计组”工作机制，强化党对审计工作的政治引领。

强化创新创效，提升审计质量。出台了《繁昌区审计局关于组建青年强审突击队的工作实施方案》《芜湖市繁昌区审计局审计项目全过程时间管理制度》等制度，从审计人才队伍建设、项目科学管理等方面明确具体要求，全面提升审计监督质效。坚持科技强审，扎实推进大数据审计工作，践行“向信息化要资源，向大数据要效率”的理念，实现繁昌区本级52家一级预算单位审计全覆盖，提升审计效能和精准度。

强化业务学习，提升业务能力。深化高校合作，与多个高校开展校局合作，充分发挥高等院校与审计机关各自在科研与实践方面的优势，实现政校资源的有机结合和优化配置。组织开展集中学习政策法规、审计理论研讨会等活动，同时持续开展导师制工作，通过业务培训和导师的指导帮教，帮助年轻干部快速成长，提升审计业务实际操作水平。

强化审计整改，加大成果运用。以建立台账清单、健全整改机制、推动审计整改落实等方式方法，加强常态化督促检查，做到审计整改清单化管理，高质高效做好审计整改“下半篇文章”。贯彻落实联席会议制度、巡审协同联动工作机制等，推动审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察、统计监督等贯通协同，充分共享监督成果，提升监督效率。